募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ヘンリーでの募集です。【業務内容】
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
プロダクトマネージャーとして、顧客価値の創出及びヘンリーの事業成長を実現するため、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義し、プロダクトを通じて解決をリードしていただきます。
医療という複雑な業務ドメインの中で、病院の経営改善に資するプロダクトとしての価値を磨き込みながら、製品部門において事業成長の中核を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略・ロードマップ
・臨床領域（外来・入院・多科目・看護・薬剤・検査・手術管理等）のプロダクト戦略立案とロードマップ管理
・中規模病院展開に向けた機能拡張の優先順位付けと推進
・AI を活用した新たなソリューションや部門システムなど、新たな臨床業務
■領域への製品展開機会の探索と事業化
・課題発見・要件定義
・医師・看護師・薬剤師・医療事務スタッフなど多職種へのフィールドワークと定性リサーチ
・複数診療科・部門にまたがる複雑な業務フローの課題構造化と要件定義
法令・診療報酬制度・医療安全基準等の複合的制約を踏まえた情報設計と仕様策定
■プロジェクト推進
・複数プロダクトチームやドメインエキスパートを横断する複雑な開発プロジェクトのリード
・セールス・CS・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーへの働きかけと意思決定推進
・リリース後のKPI設計・検証サイクルの推進と継続的改善。
【ポジションの魅力】
複雑性と社会的意義の両立 ：日本の医療制度という構造的制約の中で、病院の業務そのものを再設計できる。この規模のチャレンジができる環境は国内でも希少です。
プロダクトが事業成長に直結 ：顧客が増えるほど、プロダクトの影響が社会に広がる手応えを実感できます。
顧客との圧倒的な近さ ：現場に出向き、医師・看護師・医療事務の方々と直接対話しながらプロダクトを作ります。
モダンな開発環境 ：アジャイル開発・AI活用が組織的に根付いており、テックスタートアップ出身のメンバーが多数在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・プロダクトマネージャーとしての経験（5年以上）
・複雑なBtoB業務システムのプロダクト開発をリードした経験
・複数の関係者・チームを巻き込みながら、大型プロジェクトをデリバリーした経験
・顧客課題を構造的に分析し、戦略的な解決策を立案・推進した経験
【歓迎スキル】
・医療・ヘルスケア・電子カルテ・HIS等の医療業務システムの開発経験
・金融・物流・製造など複雑な業務ドメインのSaaS開発経験
・アジャイル開発・DDD（ドメイン駆動設計）の知識・実践経験
・PMの組織マネジメントまたはメンタリング経験
・データ分析・定量評価を活用したプロダクト意思決定の経験
・エンジニアまたはデザイナーとしての開発実務経験
【こんな人と働きたい】
・ヘンリーのカルチャー（https://jobs.henry.jp/）に共感いただける方
・曖昧な問題に正面から向き合い、課題構造化から解決まで自律的にリードできる方
・領域を超えたオーナーシップを持ち、プロダクト・事業・チームの成功に責任を持てる方
・未知の技術・ドメインへの強い好奇心と、高速キャッチアップ力がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 185,440円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・年次有給制度：週5勤務の場合10日に付与
・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6/12月)
