募集要項
- 募集背景
- 太陽光発電をはじめとした電力・エネルギー業界での法人営業や事業開発の経験をお持ちの方を対象とした、即戦力採用のポジションです。ご自身がこれまで培ってきた業界知見・顧客基盤・提案ノウハウを、急拡大するエネルギービジネスのフロントで最大限に発揮いただけます。
- 仕事内容
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再生可能エネルギー領域の法人営業・事業開発を推進。戦略立案から提案・契約、案件推進まで担う責任者候補です。本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
【主な業務内容】
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
・太陽光発電をはじめとした電力ソリューションの事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
【本ポジションの魅力】
(1)クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
(2)単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
(3)創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
(4)太陽光をはじめとした電力業界セールスで培った実績を、そのまま事業成果に還元できる
入社後の立ち上げ期間を経ることなく、ご自身が太陽光発電をはじめとした電力・エネルギー業界で積み重ねてこられた顧客基盤・提案ノウハウ・業界理解を即座に事業へ反映し、成果に直結させていただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・太陽光発電をはじめとした電力・エネルギー業界における法人営業または事業開発の実務経験（目安：3年以上）
・上記における具体的な成果（新規開拓実績、受注金額、目標達成率、表彰歴等）をお持ちの方
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を設計・実行してきた経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
- 歓迎
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・エンタープライズ企業（大手・上場企業）を主要顧客として担当した営業実績
・太陽光以外にも、蓄電池・VPP・PPA等、複数の再生可能エネルギー領域にまたがる事業開発・営業経験
・発電事業者・金融機関・自治体等とのパートナー開拓、アライアンス構築の経験
・発電所のEPC/建設案件やプロジェクトファイナンス等、難易度・規模の大きい商談を主導した経験
・5名程度以上のチームを率いたマネジメント経験
- フィットする人物像
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・電力・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、ご自身の専門性を活かして事業を牽引したい方
・培ってきた営業経験・業界知見を、即座に事業成果へ結びつけられる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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105-0004 東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）
※始業・終業時刻は自由に設定可能
※休憩時間：1時間
※週5日出社 / 体調や家庭事情に応じた場合のみリモートワークOK
- 年収・給与
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応相談
年俸制：800万円～2,000万円
※経験・スキルに応じて決定
月給：666,667円～1,666,667円
基本給：482,109円～1,205,273円
固定残業代（時間外労働45時間相当）：169,492円～423,729円
固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：15,066円～37,665円
※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給）
・書籍購入補助制度
・定期健康診断
・借り上げ社宅制度あり
・通勤交通費支給
・インフルエンザ予防接種
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
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・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日
・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業
※有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日
・年間休日：125日
