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ビジネスアーキテクト(業務AI/DX推進)
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:JACT-NJB2420184
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ビジネスアーキテクト(業務AI/DX推進)

カバー株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
カバー株式会社での募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を展開し、グローバル規模で急成長を続ける当社にて、
全社の生産性を抜本的に向上させる「ビジネスアーキテクト(業務AI/DX推進)」を募集します。
本ポジションのミッションは、事業の急拡大に伴いスピード優先で構築された各部署の「個別最適」な業務プロセスを、
全社視点での「全体最適」へと再構築することです。
単なる現場の業務改善にとどまらず、経営陣やCTO室などの経営層と直接連携しながら、全社レベルのAI導入・DX戦略の
企画から実行までを牽引していただきます。
トップダウンの意思決定を促しながら、ダイナミックに会社を変革していく非常に裁量とインパクトの大きなポジションです。
タレントサポート、グッズ・ライブ制作から開発まで多岐にわたる事業ドメインにおいて、
現場からの相談を待つのではなく、プロアクティブに潜在課題を発見する姿勢を求めています。
解決策はシステムやAIの導入に限りません。運用フローの変更や不要ルールの撤廃など、
手段に縛られずゼロベースで「攻めの業務改革」をリードできる、課題解決能力に長けた方をお待ちしています。
■主な利用ツール
Notion Slack Google Workspace Claude Okta

【業務内容】
<1. 業務プロセスの可視化と標準化(BPR)>
各部門へのヒアリングを通じて現状(As Is)の業務フローを整理し、根本的な課題を特定。
改善後のプロセス(To Be)を設計・可視化・標準化し、組織全体への定着までを推進します。
事業の急成長に伴い発生している各部署の「個別最適」な運用を、全社視点の「全体最適」へと再構築する重要な役割を担います。
<2. 全社AI活用の推進とガバナンス構築>
全社の生産性を飛躍的に高めるAI活用施策を企画・推進します。
具体的には、生成AI等が当社固有の文脈や業務知識を正しく解釈できるよう、社内に散在するナレッジやデータの集約・構造化
(AI活用基盤の整備)を進めます。
また、情報漏洩等のリスクを抑えるガイドライン策定や社内教育を行い、
「攻め」と「守り」を両立させた全社活用の仕組みを…
応募資格
必須
【必須スキル】
・業務・ITコンサルタント、またはSIer等における業務改善・DXプロジェクトの推進経験
・業務フローの可視化、課題抽出からソリューション提案・改善までを一貫して行った経験
・AIやテクノロジー領域への強い関心・知識(※解決の引き出しとして知見を持っていること)

【歓迎スキル】
・急成長企業等において、個別最適から全体最適への業務変革を主導した経験
・全社的なAI導入・推進、またはAIガイドライン策定・社内啓蒙の経験
・マスターデータマネジメント(MDM)やデータガバナンスの設計・構築経験
・クリエイター、エンジニア、事業部門など異なるバックグラウンドを持つステークホルダーとの
 折衝・コミュニケーション経験

【求める人材】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・事業の成長フェーズを捉え、個別最適に留まらず「全体最適」の視点で思考・行動できる方
・特定の手段に固執せず、「何のための業務か?(Why)」から思考をスタートできる方
・未整備な環境や曖昧な状態を楽しみ、自ら構造化して前に進められる方
・セキュリティ・リスク管理(守り)を担保しつつ、利便性・生産性(攻め)を最大化するバランス感覚を持てる方
・各部署の事情を踏まえ、円滑なコミュニケーションで適切な回答や提案ができる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 113,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 1か月あたり上限5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (4/10月)

会社概要

社名
カバー株式会社
事業内容・会社の特長
・バーチャルプラットフォーム事業
・VTuberプロダクション事業
・メディアミックス事業
設立
2016年6月
資本金
973(百万)円
売上高
2026年03月 4933000(万円)
従業員数
750名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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