募集要項
- 仕事内容
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オフライン・デジタル・ブランディング・コンテンツ等、幅広い領域で活躍可能なオープンポジションです。
経験・志向・強みを踏まえて最適な役割を設計し、事業成長とブランド確立にコミットいただきます。
【業務詳細】：適性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。（ご経験に合わせてポジションメイクも検討します）
(1)ブランドマーケティング・マネジメント
全社・各サービスのブランド戦略立案、一貫したクリエイティブの統括
(2)デジタルマーケティング・事業推進（PL責任）
特定サービスの集客・グロースに責任を持ち、広告運用、KPI設計、プロダクト改善までを牽引
(3)BtoBマーケティング・イベント企画
企業向け採用DX支援を目的とした、セミナー・展示会等の大型プロジェクトマネジメント
(4)コンテンツマーケティング・戦略立案
SEO、SNS、メディア等を通じたユーザー体験向上とコンテンツ資産の最大化
(5)大学渉外・コミュニティマーケティング
全国の大学法人とのパートナーシップ構築を通じた、学生ユーザーへの新たな価値提供・接点の創出
(6)マーケティング戦略企画
新卒事業のKPI設計、予実管理、組織横断プロジェクトの主導。経営陣と連携した中長期のサービスポートフォリオ管理。
(7)事業企画・管理
ROI最大化に向けた業務プロセスの設計、財務・人的資源・ツールの最適化。
- 応募資格
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- 必須
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・マーケティング／広告／PR／コンテンツ／イベント等のいずれかでの実務経験
・自ら学び、仮説を立て、手を動かして前進できる実行力
・成果に向き合い、改善を回した経験（定量・定性どちらでも可）
【求める人物像】
・現職で頭打ちを感じるが、成長環境で勝負したい人
・マルチに能力発揮してきた中堅で、総合力をさらに高めたい人
・ブランドを大事にしながら、成果にもコミットできる人
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・複数領域を横断して成果を出した経験
・成長企業での業務経験
・データを用いた意思決定・改善の経験
・チームでの成果創出、後輩育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 400万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 育児支援制度、出張手当、研修あり 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日～20日付与）、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など）
- 選考プロセス
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(1) 書類選考→(2) 個別面接 ※複数回実施→(3) 内定
※上記フローは変更となることがあります。
