募集要項
- 仕事内容
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※株式会社エムティーアイ採用、グループ企業の株式会社LIFEM出向のポジションです。
同社では、働く女性の健康課題をサポートする法人向けフェムテックサービス「ルナルナ オフィス」の事業開発及び運営を行っています。
同社は、国内で先駆けて働く女性の健康課題に取り組み、経産省や厚労省に先進事例として紹介されると共に、
国内の大手企業や地方自治体の課題解決に取り組んできました。
近年、女性の社会進出によりライフスタイルが変化し、女性の健康課題がより顕在化、日本全体の課題として対策が求められています。
直近では「骨太の方針2026」「日本成長戦略」で明記される等、国の重要課題として取り上げられると共に高市政権発足に伴いその流れは加速しています。
一方で、女性特有の健康課題を個人の課題として終わらせずに、企業における経営課題として取り組む必要性が増しているにも関わらず、
まだまだ企業の取り組みは不足しており、課題解決の余地が残っています。
同社は2026年度に単年度黒字化を達成し、事業として「成長を加速させる」次のステージへ進もうとしています。
これまで親会社に頼っていた営業機能を当社内部に立ち上げ、企画と営業の連携をより深め、自分たちの力で事業を伸ばしていく体制づくりを進めています。
現在の受注は「生理痛体験セミナー」が中心ですが、今後はセミナーで接点を持った企業との関係を深め、
導入効果が大きく継続的な支援につながる「オンライン診療ソリューション」の受注へとつなげていくことが、事業の重要な戦略です。
今回募集するのは、その戦略の中核を担い、企画と一体となって事業を一緒に進めていく法人営業メンバーです。
将来的には、当社の法人営業をけん引する存在として活躍いただくことも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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営業経験（2年以上）
【ポジションの魅力】
▼立ち上げ期の営業組織づくりに関われます
営業の内製化を始めたばかりのフェーズです。担当者として商談を担いながら、営業のやり方や仕組みづくりにも
関わることができ、将来的には当社の法人営業をけん引する存在として活躍いただくことを期待しています。
▼社会課題の解決に直結する仕事です
働く女性の健康課題を「経営課題」として企業とともに解決していく、社会的意義の大きい仕事です。
▼働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
健康経営優良法人（ホワイト500）に認定されています
健康経営の取り組み：*****
ワークライフバランスへの取り組み：*****
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。
▼リモートワーク中心で、仕事と過程を両立しながら働ける環境です。
顧客との商談はオンラインが中心のため、リモート中心の働き方です。
一部の商談や、「生理痛体験セミナー」の実施等で、対面商談や出張があります。
子育てをしながら働いているメンバーも複数働いています。
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- 法人営業（BtoB）の経験
- 企業の人事・健康経営・福利厚生領域向け商材の営業経験
- 無形商材・人材紹介・ソリューション営業の経験
【求める人物像】
- フェムテックや健康経営、DEIに関心がある方
- 顧客の課題を深く聞き出し、最適な解決策を提案できる方
- 立ち上げ期の環境で、営業のやり方や仕組みを自分たちでつくることを楽しめる方
- 目標達成に向けて、主体的かつ粘り強く行動できる方
- 学習意欲が高い方（医療・健康領域の知識を学ぶことに意欲的な方）
- 仕事を通じた社会課題の解決に関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 400万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
