プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
4645 リサーチャー(警察・指掌紋技術の研究開発)
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:CDS-678112
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

4645 リサーチャー(警察・指掌紋技術の研究開発)

日本電気株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
・国民の安全・安心、犯罪の防止・捜査、交通をはじめとする公共の安全と秩序を支える警察向けソリューション事業。
 生体認証、映像解析、音声認識などの先端技術を社会実装し、複雑化する犯罪や公共安全上の課題への対応力向上を目指しています。
・配属先は、警察向けソリューションの基盤となるAI・生体認証技術の研究開発と、研究成果の社会実装を担う応用研究グループです。
 研究・事業・現場をつなぎ、安全・安心に貢献する新たな市場と事業の創出に取り組んでいます。

【職務内容】
・警察・公共安全分野における、より迅速かつ正確な本人確認・捜査を実現し、国民の安全・安心を支える指掌紋認証技術の高度化
・NISTなどの国際ベンチマーク評価を見据えた指掌紋認証アルゴリズムの研究開発
・大規模な指掌紋データを用いた特徴抽出、照合、候補者検索の精度・速度向上
・低品質画像、部分画像、ノイズを含むデータに対応する画像処理・認識技術の開発
・機械学習・深層学習を活用した指掌紋認証モデルの設計、学習、評価
・研究成果のプロトタイプ化、事業部門・システム開発部門との連携による警察向けソリューションへの実装

【参考URL】
*****

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
入社3ヶ月程度は出社メインで、それ以降はリモートワーク移行可能
応募資格
必須
【MUST】
・画像認識、パターン認識、機械学習、深層学習のいずれかに関する研究・開発経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、前向きに課題に取り組む人材
・新しい技術に強い関心があり、技術の探索が習慣化している人材
・プロジェクトの目的や背景を理解し、
 技術を手段として課題解決に取り組めるビジネス視点・提案力を有する人材

【魅力】
・世界最高水準を目指す指掌紋認証技術の研究開発に、コアメンバーとして携われるポジション
・研究室内の成果にとどまらず、警察・公共安全の現場で活用される技術へと社会実装できる
・AI、画像処理、パターン認識、最適化などの専門性を組み合わせ、認証精度と処理性能の両方を追求できる
・国際的な評価指標や大規模データを用いて、研究成果を客観的に検証できる
・研究・事業・現場が近い応用研究組織で、技術を起点とした新たな市場・事業創出に挑戦できる
・専門性を深める研究者、技術リーダー、研究成果の事業化を担うプロフェッショナルなど多様なキャリアを描ける
歓迎
【WANT】
・指紋、掌紋、顔、虹彩などの
 生体認証技術に関する研究・開発経験
・C/C++によるアルゴリズム実装の経験
・TOEIC700点以上
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
8:30~17:15/※7時間45分
年収・給与
480万円~930万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度
従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒リファレンスチェック⇒最終面接(面接前にWeb適性検査)⇒内定
※選考フローは変更の場合がございます

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
~同社のコア、C&C=Computers&Communications~
 1977年に、当時の会長、小林宏治が「インテルコム’77」で世界に発信した考え方です。
 「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界をつくりたい。」。
 同社は、コンピュータ技術とコミュニケーション技術の融合によって起こる新たなイノベーションで、世界のすべての人々がお互いに理解を深め、
 人間らしく暮らせる豊かな社会の実現を追求していく、と宣言しました。

 C&Cの発案から30年以上が経ち、インターネットは一般化し、「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界」は
 実現されつつあります。しかし一方で、『世界のすべての人々が人間らしく暮らせる豊かな社会』の実現に向けては、まだまだ途半ば。
 「つながる」だけでは実現しなかった「豊かな社会の実現」に向けて、私たちは『C&C+αの技術』を持って新たなイノベーションを
 起こそうとしています。
設立
1899年7月17日
資本金
42783100万円
売上高
358270000万円
従業員数
22271名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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