募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員募集です。
クラウド型在庫管理システムの開発・提供を手がけている同社。主力プロダクトであるクラウドWMS「ロジザードZERO」は1800以上の現場で稼働し、持続可能な物流を支えるインフラとして高い評価を獲得しています。物流現場における人手不足解消や業務効率化のニーズが高まる中、さらなる導入推進と顧客への支援体制を強化するため、新たに導入SEをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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主力プロダクトである自社クラウドWMS「ロジザードZERO」の導入プロジェクトを担当します。顧客の要望を単にシステム化するだけでなく、業務課題を分析し、最適な業務運用とシステム構成を設計・提案するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●1800以上の現場を支える自社SaaSの導入推進
●業務設計から稼働支援まで一貫して携わる裁量
●時差出勤や在宅勤務制度など柔軟な働き方
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
クラウド型在庫管理システム（WMS）「ロジザードZERO」
＜具体的な業務一覧＞
●顧客の物流業務や現場課題、導入目的のヒアリング・業務分析（Fit＆Gap）
●要件定義および運用設計、標準機能・外部連携・カスタマイズを含む導入方針の策定
●システム設定、データ連携要件やカスタマイズ仕様の整理・調整
●導入計画の策定、進捗・リスク・品質の管理、関係者との合意形成
●テスト・移行・本稼働支援、稼働後の課題分析と改善提案
＜仕事のポイント＞
◎顧客ごとに物流環境が異なるため、正解は一つではありません。現場の運用見直しや外部連携を柔軟に組み合わせ、継続運用を見据えた最適な仕組みを設計します。
◎複数案件を並行して推進し、必要に応じて全国各地への出張も発生します。
■この仕事で得られるもの
顧客の要望をそのまま形にするのではなく、「真の課題は何か」を突き詰め、持続可能な物流の仕組みを創り出す達成感があります。業務効率化を通じて現場の負荷軽減に直接貢献でき、稼働後に顧客から感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。
■教育・キャリア
ソリューション部では導入SEや開発、カスタマーサポートが密に連携し、知見を共有し合う体制が整っています。入社後はチームで案件を進めながら業務理解を深め、将来的には大規模・高難度案件のリードや、メンバー育成、導入ナレッジの標準化などを担う存在への成長が期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション部 導入支援1課・2課に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・業務システムまたはパッケージソフト等に関わる実務経験をお持ちの方
・顧客へのヒアリングから整理した内容をシステム要件や仕様へ落とし込み、顧客や開発担当者等と調整した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋人形町三丁目3番6号
沿線名：東京メトロ日比谷線 人形町駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～5日
月の最低出社日数あり：5日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
時差出勤制度あり（始業時間が7:00～11:00の間で30分刻みで選択可能）
※2ヶ月に1回程度、休日サポート当番があり、勤務分は翌週以降に代休を取得いただきます（手当あり）
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：340000円～460000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅手当 10000円
月額350000円～470000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度／退職金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査なし）
書類選考→面接→内定
※途中で選考フローが変更になる場合もございます。
