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シニアFP&A
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:JACT-NJB2367011
NEW会計・税務

シニアFP&A

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
外資グローバルヘルスケアでの募集です。
管理会計のご経験のある方は歓迎です。
■主な職務内容:

・日本シニア・ファイナンス・アナリストは、(シンガポールに所在する)財務マネージャー(Finance Manager)に報告します。
・事業計画および更新プロセスを主導し、主要市場(日本およびその他のアジア太平洋市場)に関する詳細なボトムアップ計画の調整を行います。

・地域のFP Aプロセスにおける提出対応を支援します。具体的には、事業計画サイクル/更新、予測(forecast)、
および実績(actuals)のレポーティングに関わります。

・Deliverが保有する財務指標(financial metrics)について、定期的なレポートと解説(コメントリー)を作成します。
・グローバルサービス側の会計機能と連携しながら、期末締め(period closing)に関する業務の主導または支援を行います。
これには、未払費用(accruals)の見積り・検証、固定資産の取引対応、ならびにグループ会社間のクロスチャージ(請求調整)の実行が含まれます。
・月次のパフォーマンスおよび計画デッキ(プレゼン資料)を作成し、一次解説(first line commentary)を加えることで、
マネージャーが経営層レビュー向けに整理・説明できるようにします。
・ビジネスパートナーに洞察を与えるリスクおよび機会を明確化し、意思決定を後押しします。
・シナリオ分析やコスト・ベンチマーク調査など、アドホックなレポーティングおよびパフォーマンス分析を実施します。
・Deliver機能の中で、強いコンプライアンスおよび会計方針への理解・意識を支援します。
・担当領域に関するFP Aプロセスの変更を、主導または支援します。
応募資格
必須
資格要件
■学歴(Education)
・学士号以上が必須です(できれば会計、経済学、またはファイナンスを専攻していることが望ましい)。
・MBA、CPA、CMAなどの上級学位、または専門資格があることが望ましいです。
・財務、会計プロセス、または関連するビジネス経験が最低5年必要です。
・PowerPointなど一般的なMicrosoft Officeアプリケーションの使用ができること、ならびに高度なExcelスキル(ピボットテーブル、関数、各種ルックアップ機能など)が必須です

■経験・スキル(Experience and Skills)
※必須(Required)
・ビジネス部門および財務部門の複数の階層にわたって、信頼できるパートナーシップを構築できること(対人スキルおよびプレゼンテーション能力が優れていること)。
・マトリクス組織の構造の中で業務を進めるための、強い計画力と優先順位付け能力があること。
・学習の俊敏性が高く、アジア太平洋市場にまたがる柔軟でダイナミックな環境で働く意欲があること。

※望ましい(Preferred)
・自律的に正確に業務を遂行できること。
・財務分析スキルが強いこと。
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800以上)およびビジネスレベルの日本語力があること。
英語で、非日本語話者の相手に対して自信を持って説明・プレゼンできること。

※その他(Other)
・アジア太平洋の責任範囲に関する国際出張が年間で5%程度あります。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(企画業務型)
【みなし労働時間】日8.66時間
年収・給与
【年収】800万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資グローバルヘルスケア
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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