Web・デジタルマーケティング
マーケティング・リーダー候補・マネージャー候補/melmo 東京
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:JACT-NJB2364449
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マーケティング・リーダー候補・マネージャー候補/melmo 東京

株式会社メドレー
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社メドレーでの募集です。
デジタルマーケティングのご経験のある方は歓迎です。
melmoのtoCマーケティング全体の戦略立案・実行を担い、DL数・MAU・会員登録数・予約数・CPAなどの利用指標を最大化することがミッションです。また、BtoBtoCアプリの特性を踏まえ、SaaS事業の営業方針と連動した施策立案や、ドミナント戦略の設計も行います。

■主な業務
・アプリ広告の自社運用
・アプリDL数、MAU、会員登録数、予約完了数、CPAなどのKPI設計と達成に向けたPDCA推進
・SNS運用戦略の設計(UGC促進、インフルエンサー活用、コミュニティ形成)
・SEO/ASO/AIO対策およびmelmo Webのグロース戦略の立案
・データ分析に基づく新規マーケティング施策の立案・PoC・再現可能な勝ち筋の構築
・ドミナント戦略の設計・実行による地域・診療科別のシェア獲得
・社内プロダクトチーム(PdM・開発・デザイン)との連携によるプロダクトグロースとマーケティングの接続
・SaaS事業(MEDLEY AI CLOUD各プロダクト)との連携によるBtoBtoC施策の設計
・経営陣へのマーケティング戦略・成果のレポーティング

■ポジションの魅力
・No.1を獲りに行くフェーズ :競合よりもDL・プロダクトシェアを獲りに行く明確なフェーズです。認知・利用・定着の全ファネルを自らの手で設計・実行できるダイナミックな環境です。
・開発メンバーと距離が近い :melmoは完全自社開発のプロダクトで、プロダクト開発人員との距離が近くマーケティングと開発を一体となって動かすことができる環境です。
・ATL・デジタルまでフルファネル :年間予算を活用し、TVCM・デジタル広告・SNS・CRMまでフルファネルでマーケティングを統括できます。蓋然性の高い施策にはさらなるバッファも期待できます。
・BtoBtoCならではの面白さ :SaaS営業方針と連携したDL獲得施策、患者基盤を活かした流通設計など、一般的なtoCマーケとは異なる打ち手を構想できます。
応募資格
必須
【必須】
<スキル>
・事業会社におけるマーケティング戦略の策定・実行に関する高い専門性
・デジタルマーケティング(広告運用、SEO、SNS)の実務知識と最適化能力
・データ分析に基づく施策設計・効果検証・改善サイクルの推進力
・広告代理店・メディアとの折衝・交渉力
・事業KPIから逆算したマーケティング戦略の組み立て能力

<経験>
・デジタル広告の運用・最適化経験(リスティング、ディスプレイ、SNS広告、動画広告)
・年間数千万・億単位のマーケティング予算の策定・管理経験
・KPI設計およびデータドリブンでの施策改善経験
・複数チャネルを横断したマーケティング戦略を自ら設計・実行した経験

【歓迎】
<スキル>
・toC領域でのマーケティング戦略の策定・実行に関する高い専門性
・SNSアカウント運用・UGC戦略・インフルエンサーマーケティングの設計能力
・CRM/MA(マーケティングオートメーション)ツールを用いたリテンション施策の設計経験
・アプリマーケティング(ASO、アプリ広告)の知見

<経験>
・toCプロダクト・サービスのマーケティングまたは同等の経験(3年以上)
・ヘルスケア・医療・製薬領域でのマーケティング経験
・アプリサービスのグロース(DL数・MAU拡大)を主導した経験
・ブランドリニューアルやサービスローンチ時のコミュニケーション戦略策定経験
・マーケティングチームの立ち上げ・マネジメント経験
・広告代理店側でのプランニング経験(事業会社転身を志向する方)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月49時間 184,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【ミッション】
~医療ヘルスケアの未来をつくる~
メドレーは、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。

【事業内容】
「医療現場におけるデジタル活用を駆使した業務効率化」のために人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開しています。
・人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の成果報酬型人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
・医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のクラウド診療支援システムである「CLINICS」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
その他にも、患者向けのプロダクトとして社内外の医師監修による医療メディア「MEDLEY」や、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

■同社の魅力:
・市場約40兆円と言われる規模のヘルステック領域において国内最大級の医療IT企業です。
・ヘルステック領域は法規定が厳しく参入障壁が高い領域ですが、同社は、医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士などが社内に在籍しているため、医療業界に精通し、また業界での繋がりが非常に強く、事業を加速させる事が出来て居ます。
・人事領域においては、コ…
設立
2009年6月
資本金
47(百万)円
売上高
2025年12月 36700000(万円)
従業員数
1815名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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