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【フルリモート】IT調達・ライセンス契約交渉スペシャリスト|新設組織の立ち上げを裁量持って主導
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:JACT-NJB2419006
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【フルリモート】IT調達・ライセンス契約交渉スペシャリスト|新設組織の立ち上げを裁量持って主導

三井金属ユアソフト株式会社
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
三井金属ユアソフト株式会社での募集です。
購買のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
調達領域スペシャリストとして、チームビルディング~メンバーをリードして頂きます。

【共通業務】
・調達戦略の立案・推進(コスト最適化に向けた施策の検討・実行を含む)
・調達に関する契約・データの整備、業務プロセスの標準化

【範囲別業務】
・ライセンス領域:クラウドサービス・ソフトウェア等のライセンス契約交渉、契約更新管理、利用状況分析に基づく契約内容の見直し
・ベンダー・協力会社領域:委託先・協力会社との折衝(契約条件・単価の交渉)、契約内容のリスクチェック・品質管理

▼ 対象詳細
・ITサービス / SaaS(Microsoft365、BOX等)
・SAP系ライセンス
・ハードウェア(サーバー、無線LAN 等)
・外部ベンダー・協力会社(ヘルプデスク要員、SIer等)の請負契約

▼ 業務イメージ
・ベンダーとの価格交渉
・契約内容の確認・調整
・仕入れ条件の整理
・社内稟議や調達フローに沿った契約手続き
・契約更新時の見直し提案
・コスト削減につながる改善の検討
・関係部門との調整(営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社 他)

■この業務のミッション
・当社グループに適した 調達のスタンダードを整える こと
・ベンダーと適正な条件で交渉し、無理のない コスト削減を実現 すること
・契約・調達に関する課題を整理し、 実現可能な改善案を提案 すること
・将来的な組織体制を見据え、 調達業務の「型」をつくる こと

■この業務の魅力
・経営と一体となった重要な調達戦略・契約交渉において、意思決定に深く関与できるポジション
・調達専門機能を新設するタイミングでの入社となり、仕組みやルールをゼロから作り上げる面白さがある
・既存の営業活動やバックオフィス業務と明確に分離された専門組織のため、調達業務に専念できる環境
・スペシャリストとしての専門性が評価軸となる、専門職としてのキャリアを築けるポジション
・ライセンス契約からベンダー折衝、調達戦略まで、業務範囲を横断した裁量権を持って携わることができる

■この仕事に…
応募資格
必須
■必須要件
・ITサービス (SaaS/ソフトウェア/クラウド/ハード等 )の調達or契約管理の経験8年以上
・調達戦略の設計・推進に関わった経験
・SIer/ITベンダー/情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験
・タフネゴシエーションを伴う契約交渉をリードした経験
・契約更新や見直し提案の経験(改善提案)
・複数部署との調整経験(親会社、営業/情シス/経理など)

■歓迎要件
・マネジメント経験(チームや後輩の育成経験)
・海外ベンダーとの折衝経験、英語力
・IT資産管理・コスト管理に関する知識
・データ分析を用いた課題解決の経験
・IT調達に関わる基本的な数字管理の経験(見積比較・コスト検討など)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】885万円 - 1309万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・会社の特長
三井金属グループ は、レアメタルや銅を取り扱う「機能材料事業」「金属事業」、そして自動車関連部品を取り扱う「モビリティ事業」など、素材と技術の融合を武器にグローバルで活躍しています。世界12ヵ国に展開するグループは、常に新たなアイデアを取り入れ、革新を続けています。
その中で、 三井金属ユアソフト は、グループ唯一の情報システム専門子会社として、三井金属グループ全体を支える重要な役割を担っています。私たちは、基幹システムの開発・導入を通じて、グループの業務効率化とDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、グループ全体の成長を後押ししています。
設立
1989年4月
資本金
100(百万)円
売上高
2022年03月 390000(万円)
従業員数
195名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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