募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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研究所で発生する業務を代理で対応。主に3つに分類：
・化学物質管理サポート（試薬の在庫管理・代行発注、年1回の棚卸）
・機器管理サポート（機器導入相談、手続き、予算管理、消耗品管理、PC相談対応）
・文書管理サポート（研究文書・機器関連文書の管理支援）
これらの業務全体をリードし、派遣社員を活用しながら現場を統括する。
グループ長が不在の際も現場を自律的に統括するTL代行機能を担い、業務の判断・調整・設計・改善を主体的に推進する。
将来的なSPRC全体への業務横展開を見据え、仕組みの構築・標準化も担う。
SHQ内R&D管掌オフィスをはじめとする社内各所のステークホルダーと高度な交渉・調整を行う
■仕事の魅力
研究に近い業務の為、様々な開発品に触れられる。
研究員・代理店・メーカーと様々な人とコミュニケーションを取り、業界の最新情報や研究アプリケーション情報を得ること出来るので、好奇心が満たされる。
研究のサポートをすることで、開発品目が身近に感じられ、上市した時に達成感を感じることが出来る。
- 応募資格
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- 必須
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・研究機器（分析・理化学・バイオ）業界の知識 商取引の最低限の知識（見積＞発注＞検収＞支払）
・コミュニケーション能力（研究員・外部メーカー・代理店・常駐業者との連携）
・PCハードウェア・OS設定の知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6か月）
- 勤務地
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医療研究センター
大阪府豊中市二葉町3丁目1番1号
阪急神戸線 神崎川駅 徒歩25分
JR東西線線 加島駅 徒歩20分
※朝夕はシャトルバス有
- 勤務時間
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9：00 ～ 18：00 ※フレックス制度あり
休憩時間60分（11:45～12:45）
残業時間：月10～20時間程度 ※繁忙期：11月～12月
- 年収・給与
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400万円～700万円
賞与：年１回（12月）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
■退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
■健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。
育児休業：最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務：最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 ：最長小学校3年生まで
- 休日休暇
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年間休日：120日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・年末年始
・年次有給休暇：初年度15日、最高20日
有給休暇とは別に，私傷病休暇 160時間あり
・その他：アニバーサリー休暇（5，15，25，35年目：連続5日間．10，20，30，40年目：連続10日間）
- 選考プロセス
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面接回数：2回～3回予定
