募集要項

仕事内容: 「ツタロックフェス」を中心としたライブ・イベント事業の企画から開催までの一連の業務に携わっていただきます。
音楽シーンやオーディエンスの変化を捉えながら、出演アーティストの選定はもちろん、どのような体験を届け、フェスをどう育てていくかまでをチームで考え、形にしていくポジションです。

これまでのご経験やネットワークを活かしていただきながら、「ツタロックフェス」の次のステージを一緒につくってくださる方を募集します。

（雇入れ直後）
音楽フェスを中心としたライブ・イベント事業の企画、ブッキング、制作進行等に携わっていただきます。
・出演アーティストの選定・ブッキング、関係各所との交渉・調整
・フェス・ライブイベントの企画
・イベンター・制作会社・会場等と連携した制作進行
・集客・プロモーション、スポンサー施策への関与
・予算・収支を意識したイベント運営
フェス・ライブ事業における企画・ブッキング・制作進行等について、これまでの経験や強みを活かしながら、チームの一員として幅広く携わっていただきます。

（変更の範囲）当社の定める業務

応募資格

必須: 音楽・ライブ・イベント領域での実務経験をお持ちで、かつ以下いずれかの経験をお持ちの方

アーティスト、芸能事務所、レコード会社、イベンター、制作会社等との対外折衝経験
音楽フェス、興業等のブッキング経験
出演者（主要事務所所属）のブッキング経験

その他必須スキル

Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル

歓迎: 【歓迎スキル・経験】
- 音楽フェス、ライブ、コンサート等の企画・制作経験
- レコード会社、芸能事務所、イベントプロモーター、ライブ制作会社等での勤務経験
- イベント・コンテンツの企画、集客・プロモーション経験
- スポンサー・協賛企業等との折衝経験
- 予算・収支管理の経験

【求める人物像】
- 音楽・ライブへの関心と熱量がある方
- 社内外の関係者と円滑に仕事を進められる方
- 周囲の意見を聞き、新しい考え方や方法を柔軟に取り入れられる方
- 前例だけにとらわれず、自ら考えて仕事を進められる方
- 変化や課題に対して、周囲と協力しながら粘り強く取り組める方
- 常に新しいシーンに関心とアンテナを張り、情報収集ができる方

年収・給与: 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: ・定期健康診断・介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇・関東ITソフトウェア健康保険組合（レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能）・ストック休暇制度（時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック）・マッサージルーム（特別価格で利用可能）・社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売）・産業医面談による就業サポート・服装自由

選考プロセス: 書類選考 → 一次面接 →二次面接→（適正検査・反社チェック）→ 最終面接 → 内定
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。

会社概要