募集要項
- 仕事内容
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鉄道・電力・ガス等の社会基盤・インフラ企業向け、および大手製造業・法人顧客向けのインフラ構築・基盤刷新プロジェクトをご担当いただきます。
> *業務詳細*
【具体的な業務内容】
・対応領域：サーバー、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤（AWS等）の設計・構築・運用
・フェーズ：要件定義・提案・基本設計などの上流工程から、構築・導入、運用フェーズまで一貫して対応
■ミッション
お客様の要件やシステム特性を踏まえ、最適なインフラ基盤構成を検討し、設計・見積・構築まで一貫して推進することがミッションです。
単なる運用保守や構築担当ではなく、
・システム要件を理解する
・インフラ構成を設計する
・構成に基づき見積を作成する
・プロジェクトを推進する
といった上流工程から携わることを期待しています。
> *入社直後にお任せしたい業務*
まずは経験に応じてインフラ案件へ参画いただき、設計・構築業務を担当いただきます。
将来的には以下の役割を期待しています。
・プロジェクトにおける中核メンバーとしての技術支援
・チーム内の業務推進
・サブリーダー、リーダーとしての案件管理
・若手メンバーのフォローや育成
・顧客との調整・折衝
> *将来的にお任せしたい業務*
・将来的なミッション
?案件の規模に応じて、パートナーベンダー（数名～30名規模）のマネジメントや、進捗・工数管理などのプロジェクトリーダー業務（※ご経験に応じて段階的にお任せします）
> *業務の魅力*
・最新技術を活用したインフラ構築に携われる
インフラ領域において、自動化技術やAIを活用した構築手法の導入・活用を推進しています。運用負荷の軽減や品質向上を目指し、新しい技術に触れながらスキルアップできる環境です。
・中規模～大規模案件に携われる
案件を通じて、中規模から大規模プロジェクトまで幅広い案件に携わることができます。設計から構築、運用まで一貫して関与しながら経験の幅を広げられます。
・上流工程から参画できる
構築だけではなく、システム要件を踏まえた基盤構成の検討や見積作成など、インフラエンジニアとして上流工程から携わる機会があります。
・リーダーへのキャリアアップが可能
設計経験を活かしながら、将来的にはサブリーダーやリーダーとしてプロジェクト推進を担うことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※サーバーまたはネットワークの「構築」または「詳細設計」のご経験がある方
・特定の領域（ネットワークのみ等）に限定せず、インフラ領域全般に幅広く関わる意欲のある方
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・インフラの要件定義、基本設計（上流工程）のご経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築、またはオンプレからの移行経験
・サブリーダーまたはリーダーとしてメンバーの指導・管理のご経験
・ベンダーコントロールや顧客との調整・提案のご経験
・各種資格（IPAネットワーク/スペシャリスト、AWS認定資格、LPIC、CCNA等）をお持ちの方
【求める人物像】
周りとコミュニケーションが取れて、前向きに考えて進めることができる人物
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市中区
- 勤務時間
- 8:30~17:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 616万円～821万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
時間外手当、住宅補助費、子育て・介護手当、通勤費、旅費、退職手当
【福利厚生】
ＮＴＴ企業年金基金、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、社内サークル制度、持家取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度、健康診断(年1回)、妊娠中の女性社員の通勤緩和
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（4週間に8日）、国民の休日、夏期休暇（5日）、年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く）
年次有給休暇（入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与）、ライフプラン休暇、特別休暇、病気休暇
※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給 病気休職、育児休職、介護休職、議員休職 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定
＊一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。
