SE(Web・オープン系)
DXテクニカルデリバリーリーダー(生成AI・Web)
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:CDS-677213
NEWSE(Web・オープン系)

DXテクニカルデリバリーリーダー(生成AI・Web)

株式会社ハイシンクジャパン
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
企業のDX推進において、顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、
設計・開発・価値検証・運用への引き継ぎまでを技術面でリードしていただきます。
主な対象は、生成AIを活用したシステム、顧客向けWebサービス、既存システムの機能強化です。
実装は主に社内SEが担当しますが、本ポジションにも実装方法を理解し、具体的な指示やレビューができる技術力を求めます。
プロジェクト管理は別途PMが担当し、本ポジションはテクニカルリーダーとして技術方針と品質に責任を持ちます。

<主な業務>
コンサルティング会社と連携した、顧客要求・課題の整理 /ビジネス要求のシステム要件・実現方式への具体化 /
AWSを活用したWebシステム全体のアーキテクチャ設計 /生成AIの活用方式や、案件に適した技術・開発言語の選定 /
技術方針の策定、タスク分解、社内SEへの具体的な指示・技術支援 /設計・コード・テスト内容のレビューと品質判断 /
生成AIツールを活用した開発プロセスの改善 /MVP/PoCによる迅速な開発、リリース、価値検証 /
顧客、コンサルティング会社、PM、社内SE間の技術的な調整・合意形成 /運用設計、監視・障害対応方針の策定、運用保守チームへの引き継ぎ

※2027年4月頃に、本社機能が神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア 西館16階へ移転することが確定しております。
応募資格
必須
・ビジネス要求をシステム要件、アーキテクチャ、実装方針へ具体化できる能力
・AWSを用いたWebシステムの設計・開発経験
・フロントエンド、バックエンド、API、データベース、クラウド等を
 横断して判断できるフルスタック相当の知識
・生成AIシステムについて、RAG、AIエージェント、モデル/サービス選定、
 精度評価、セキュリティ等を横断して判断できる知識
・技術方針の決定、タスク分解、エンジニアへの指示、
 設計・コードレビューを主導できる能力
・MVP/PoCを活用し、短いサイクルで価値検証と改善を進めた経験
・日本語で顧客や関係者と技術的な説明・調整・合意形成を行える能力
・生成AIツールを自ら学び、AI駆動開発をチームへ導入・推進できる能力

※特定の開発言語、資格、一律の経験年数は問いません。
 過去の案件で担った設計、技術判断、メンバーへの指示、
 レビューおよび推進内容を重視します。
歓迎
・生成AIを活用したシステムの設計・開発経験
・生成AI開発ツールを活用し、開発生産性を改善した経験
・顧客向けWebサービスの立ち上げや既存システム強化の経験
・性能、可用性、セキュリティ、監視、保守性等の非機能設計経験
・MVP/PoCから本番システムへの移行経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
700万円~900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
■家族手当: 配偶者月1万円、子一人:月5000円(月2万円まで)■職能手当 ■出張手当 ■資格手当(最大月4.5万円)■UR賃貸優遇 ■報奨金あり ■永年勤続表彰制度 ■特定退職金積立制度(年金基金代替)■健康保険組合の提携施設(保養所)利用可、その他イベントあり■人間ドック補助 ■慶弔慰金制度
■服装自由:スーツや制服などの服装義務はありません
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/介護休業/生理休暇/有給休暇備考:入社初日付与/入社月に応じて1~10日付与、最高20日
産前産後休業:取得・復職実績あり/育児休業:男女ともに取得実績・復職実績あり
選考プロセス
書類選考→一次(最終)面接→内定
面接回数は原則1回(選考状況により、2回実施する場合があります。)
※面接は原則として対面で実施いたします。ただし、特別な事情がある場合は、Webで実施することも可能です。

会社概要

社名
株式会社ハイシンクジャパン
事業内容・会社の特長
◆海外オフショア開発のサポートサービス
◆システムインテグレーション・コンサルテーション
◆ソフトウェア・パッケージの受託開発・販売
◆コンピュータシステムの管理・運営
設立
1999年9月1日
資本金
22400万円
売上高
1830500万円
従業員数
747名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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