募集要項
- 仕事内容
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今回の募集ポジションは、未経験から「人に向き合う営業」としてキャリアアップできるポジションです。
同社では、接客・販売・ブライダル・スポーツ経験者など、営業未経験からスタートした20代メンバーが多く活躍しています。
ただ数字を追うだけではなく、クライアントやエンジニアのキャリアに向き合いながら、提案力・課題解決力を身につけられる営業です。
【この仕事について】
企業の「エンジニアが足りない」「開発が進まない」といった課題に対して、IT人材や開発チームの提案を行う法人営業（SES営業）です。
既存顧客への提案が中心で、「どんな人材が必要か」「どんな体制ならプロジェクトがうまく進むか」をクライアントと一緒に考えながら支援します。
単なるIT人材の提案ではなく、エンジニアメンバーのキャリア相談やチームづくりにも関わるため、“人”と“事業”の両方に向き合える営業です。
◎未経験から法人営業へ挑戦できる ◎既存顧客中心（既存8：新規2） ◎売って終わりではなく、長期的に顧客を支援
◎エンジニアのキャリア相談にも関わる ◎チームで協力しながら成果を追うスタイル ◎20代でリーダーへの抜擢実績あり、営業だけでなく育成／採用などへの挑戦も可能
【具体的な業務内容】
・クライアントへの課題ヒアリング ・IT人材／開発体制の提案 ・既存顧客へのフォロー、追加提案
・エンジニアとの面談、キャリア相談 ・プロジェクトの進捗確認、調整 ・チームでの振り返りや改善提案
営業手法やIT知識については、チームでサポートしながらキャッチアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴・経歴不問
教育のためのノウハウや体制は整えておりますので、ITスキルや知見は入社後にキャッチアップが可能です。
顧客や社内メンバーと深く関係を築くことが何よりも重要な業務となるため、
人との関わりを楽しめる方にお会いしたいと考えております。
【キャリアパス】
＜入社1～2ヶ月＞
・商談を1人で完遂することを目標に、ロールプレイングやフィードバック等を通してステップアップ
・先輩との同行商談 ・IT業界や営業の基礎をOJT形式で学びながら実践
＜3～6ヶ月＞
・担当顧客を持ち、提案に挑戦
・エンジニアとの面談や調整も担当し、エンジニアのキャリアにも向き合う
＜1～2年後＞
・チームリーダーへの挑戦
・育成／職種横断の新規プロジェクトなどへの参加（営業と兼務しているメンバーも多数）
- 歓迎
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・IT系、人材業界での営業経験
・営業や販売接客など、お客様と向き合ってきた
ご経験のある方（個人法人問わず）
・ブライダルプランナーやスポーツジムなど、
お客様と目標を設定し伴走されてきた方
【求める人物像】
・同社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」に共感できる方
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る方
・自ら考え、行動できる方
・スピード感をもって仕事を進めるのが好きな方
・チームで熱量を伝播し取り組むことがモチベーションになる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 402万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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インフルエンザ予防接種補助、ピル補助（規定あり）、資格取得支援、社宅・家賃補助制度（規定あり）、部活動補助（規定あり）、書籍購入・貸出制度
短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）、慶弔見舞金制度、独立支援制度、ワーケーション支援制度、パートナーシップ支援制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり） ・特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）
・リフレッシュ休暇 ・妊活休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況によって選考フローは変わる可能性がございます
