募集要項
- 募集背景
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阪急阪神ホールディングスは、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。
同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域（関西）とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。
中長期戦略に基づき、採用を強化していく方針で、法務担当を募集いたします。
同社の躍進を法務の面から支えていただく、スケールの大きいお仕事です。
関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、様々な業務に携われます。
関西のインフラを支えている企業なので経営は安定しており、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。
- 仕事内容
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機関法務業務を中心にグループ全体のコーポレート・ガバナンスおよび機関運営の高度化に携わっていただきます。■具体的には…
・契約書のドラフト作成とリーガルチェック
・事業部門からのスキーム相談、法務相談対応
・株主総会/取締役会などの機関運営における、グランドデザイン策定および事務局統括
・規制やコーポレートガバナンス・コードに準拠した、ガバナンス体制、情報開示プロセスの企画、構築
・グループ内ガバナンス規程の策定および統制
※経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆下記いずれか必須
・事業会社での法務経験
・弁護士事務所での企業法務に関わる経験（事務経験のみは不可）
- 歓迎
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《歓迎》
・ガバナンス／リスク／コンプライアンス関連業務の経験が３年以上ある方
・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験が３年以上ある方
・取締役会／株主総会運営業務の経験が３年以上ある方
・M&A関連業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：大阪府大阪市北区芝田1-16-1
＜交通＞
・阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩7分
・大阪メトロ御堂筋線 「中津駅」より徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩9分
- 勤務時間
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■09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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◆年収：600万円～1000万円
※前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆社員食堂完備（会社補助あり）
◆持株会※
◆退職金制度※
◆慶弔見舞金制度
◆育児休業制度/介護休業制度
◆診療所／各種契約施設 ほか
◆カフェテリアプラン（メニュー選択型福利制度）
◆阪急線・阪神線全線乗車証
◆阪急阪神百貨店優待
◆各種グループサービス購入・利用割引（阪神タイガース、宝塚歌劇、マンション「ジオシリーズ」、阪急阪神第一ホテルグループ・リッツカールトン大阪、阪急交通社など）
◆自己啓発支援
◆各種資格取得祝金
◆阪急阪神健康保険組合加入（各種付加給付、ダイワロイヤルホテル割引等）
※印は、勤続年数の制約あり
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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■休日日数：124日
■完全週休2日制(土・日)・祝日
■年末年始
■夏休み休暇（年休を利用）
■年次有給休暇（時間単位取得可、失効年休積立可）
■慶弔休暇、育休・産休制度（短縮勤務）、結婚休暇、赤ちゃん誕生休暇、育児・介護休業など