営業(法人向け)
◆東証プライム◆働きがいのある会社ランキング7年連続ベストカンパニー法人営業アシスタントマネージャー
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:CARX-2860
NEW営業(法人向け)

◆東証プライム◆働きがいのある会社ランキング7年連続ベストカンパニー法人営業アシスタントマネージャー

株式会社ラクス
上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ラクスグループでは 、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。
また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして 「日本を代表する企業になる」 というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており
、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。
そういった中で、直近5年間では、CAGR(年平均成長率)30%以上を継続し、急成長を遂げております。

ラクスライトクラウドにおいても、既存の戦術の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、
上位プランの販売促進実現に向けた戦術・セリングストーリー立案、実行改善、メンバー育成などの主導を期待しております。
仕事内容
クラウド型メール配信システム「ブラストメール」「ブラストエンジン」を提供しているラクスライトクラウドにて、営業戦略立案・推進/メンバーマネジメントをお任せいたします。
【新たな売り方の模索/戦術の立案とプレイングマネジメント】
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
 ※扱うメイン商材「ブラストメール」「ブラストエンジン」
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】
・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課)

■配属組織
雇用元は『株式会社ラクス/総務人事部付』となり、ラクスライトクラウド社へ出向となります。(福利厚生、給与形態、人事制度は株式会社ラクスと同様となります。)
ラクスライトクラウドとしては現在代表、取締役、営業7名、サポート職7名、開発15名、企画6名の30数名が在籍しております。

■本ポジションの魅力
・少数精鋭の組織のため、他部署との関わりも多く、マーケティング・サポート部署と横断での施策などにも取り組みやすいです。
・顧客導入数14年連続No.1という優位性のある製品からノウハウを吸収する事が出来ます。
・弊社は9割が中途社員で構成されており、さまざまな業界出身の方が活躍しています。IT業界未経験でもキャッチアップいただきやすいです。
・配配メール事業部(ラクス商材)との人材交流もあり、組織戦略やご希望・適性に応じて事業部をまたいでの異動や職種チェンジも可能です。
応募資格
必須
・無形商材の営業経験3年以上
・マネジメント経験

歓迎
・基本的なIT知識
・IT業界でのBtoB営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
勤務時間
9:00~18:00
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
年収・給与
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生
■社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
上限10万円/月
■家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
育児  介護
■その他就労支援
 ベビーシッター補助制度
  社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
  社内交流イベント
  社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
  書籍貸し出し制度
  階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
休日休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
1人につき5日間/年
■慶弔休暇
結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
5日間/年  病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
選考プロセス
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名
株式会社ラクス
事業内容・会社の特長
株式会社ラクスは、「企業の成長を継続的に支援します」を掲げ、企業の業務効率化・DXを支援するクラウドサービスを提供するIT企業です。2000年11月設立、東京証券取引所プライム市場に上場しており、2026年3月31日時点の連結従業員数は3,569人。東京を中心に全国各地へ営業拠点を展開し、国内外のグループ会社とともに事業を拡大しています。

主力事業は、バックオフィスからフロントオフィスまで幅広い業務を効率化する「楽楽クラウド」です。経費精算、請求書発行・受領、電子帳簿保存、販売管理、勤怠管理、人事労務、債権管理など、企業の業務領域ごとに特化したクラウドサービスを展開しています。主なサービスには、国内クラウド型経費精算システム市場で累計導入社数No.1の「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」、請求書受領システム「楽楽請求」、電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」、販売管理システム「楽楽販売」、勤怠管理システム「楽楽勤怠」、債権管理システム「楽楽債権管理」、人事労務システム「楽楽人事労務」などがあります。

また、問い合わせ対応を自動化する「楽楽自動応対」やメールマーケティングを支援する「楽楽メールマーケティング」など、フロントオフィス領域のサービスも展開。2026年には共通ID基盤「楽楽従業員ポータル」を販売開始するなど、各サービスを個別に提供するだけでなく、サービス間の連携を強化し、企業の業務プロセス全体をシームレスに効率化する「統合型ベストオブブリード」戦略を推進しています。

2026年3月末時点で、ラクスグループのクラウドサービスは累計108,000社以上に導入されています。AI-OCRやAIエージェントなどの先端技術も積極的に取り入れ、経理・人事・営業などの業務における手入力や確認作業の削減を進めています。
設立
2000年11月
資本金
3億7,837万8千円
売上高
連結約489億円(2025年3月期)
従業員数
連結3,569人/単体2,190人
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株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591紹介事業許可年:2015年
設立
2015年
資本金
1000万円
代表者名
東海林浩樹
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
■人材紹介事業
-次世代リーダー・経営幹部のミドルサーチ
-人材紹介
■採用コンサルティング
■経営アドバイザリー/インキュベーション支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307591
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
ホームページ
http://career-x.co.jp/
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