募集要項
- 仕事内容
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株式会社PKSHA Technologyグループを含めた採用人事（中途）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行を担当いただきます。【業務詳細】
・採用戦略、戦術の立案・実行
・採用ブランディング活動
・事業、開発メンバーとの連携
・人材紹介エージェント様とのリレーション確立
・選考管理
事業成長に直結する人材戦略からブランディングまで担う重要なポジションです。
自社開発するAI・SaaS事業の拡大に伴い、優秀なエンジニアやビジネス職の獲得を推進し、多様な採用チャネルの最適化やROI改善を実行します。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・採用人事経験、もしくはそれに準ずるご経験を2年以上のご経験をお持ちの方
・人材紹介エージェント様、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用経験をお持ちの方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・課題に対して本質的な解決策を追求できる方
- 歓迎
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歓迎要件
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングに関する理解とデータ分析等実務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4F
※リモートワークと出社がハイブリッドとなります。
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間:60分
・裁量労働
- 年収・給与
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※経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
【諸手当】
・通勤交通費支給（上限あり）
・住宅手当支給（指定条件あり）
・インフルエンザなどの予防接種無料
【福利厚生】
・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度
・ワーケーション開発合宿
・社内勉強会
・オフィス内禁煙（喫煙室あり）
など
- 休日休暇
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【休暇】
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇(年間20日支給)
・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
