募集要項
- 仕事内容
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メーカーの総務部門にて、サステナビリティ推進、BCP・リスクマネジメント、ファシリティ管理、社内規程の整備など。全社的な課題の解決や業務プロセスの改善・仕組み化にも主体的に取り組んでいただきます総務担当として、社内の働きやすい環境づくりや、会社全体の業務改善・仕組みづくりをお任せします。
・サステナビリティ推進に向けたCO2削減施策の企画や省エネ対応
・BCP・防災体制の整備、安全衛生委員会の運営
・オフィスや各拠点の施設管理、社内規程の整備・見直し
・福利厚生の運営や社内イベントの企画など、幅広い総務業務
・既存の運用にとどまらず、自ら課題を見つけ、改善策の企画・実行を通じて会社をより良くしていく仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
大卒以上
メーカーの総務部門における横断的な実務経験3年以上
前例のない課題や、明確なマニュアルがない業務に対して、課題解決や業務の仕組み化に取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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標準就業時間：8:30～17:30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収 520万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間122日（2026年）+誕生日休暇1日
休日：
土曜、日曜、祝日
※年に5日程度土曜出勤日あり
