募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
※ご経験に応じてお任せします
【採用広報】
・採用媒体の企画
・採用サイト運営
・募集ページ更新
・掲載効果分析
・改善提案
・ベンダー折衝
【インターン（新卒採用の場合）】
・企画設計
・運営管理
・関係部門との調整
・当日運営
・アンケート分析
・改善施策立案
【選考運営（新卒採用の場合）】
・ES選考
・Webテスト選考
・選考進捗管理
・面接結果管理
【求職者フォロー】
・最終選考後の面談
・志望度向上支援
・現場社員との面談調整
【入社イベント】
・内定式企画
・入社式企画
・当日運営
【オンボーディング】
・新入社員支援
・施策企画
・パルスサーベイ
・定着支援
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・採用経験
- 歓迎
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■歓迎要件
・採用イベント運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続の観点から、キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新卒/中途採用・タレントマネジメント担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:45 休憩60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・社会保険完備
・選択制確定拠出年金
・確定給付年金
・慶弔見舞金
・カフェテリア制度
・WELBOX
・育児休業
・介護休業
・育児時間取得
・介護時間取得
・事業所内
マッサージルーム
・健康サポート
・ルナルナオフィス
・office de yasai
- 休日休暇
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■休日・休暇
・年間休日130日
・土日休み
・祝日
・夏季休日5日
・年末年始休暇
・会社指定休日
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・ケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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選考回数2回
一次面接→最終面接→リファレンスチャック→内定
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
・キャリア採用
・人材開発
・評価制度
・研修企画
・組織開発
・企業文化浸透
・グローバル人事
・人事制度企画
・タレントマネジメント
