募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
順調な案件増加による、賃貸プロパティマネジメントの追加募集となります。
【基本スタンス】
お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。
顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。
時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。
お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。
- 仕事内容
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家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。
これまでのご経験をフル活用してご活躍ください。
ご経験をお持ち方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただきます。
ご経験を積まれた後は、その部署でスペシャリストになる道もありますし、リーシング、賃貸管理を入り口に、仕入れや売買等の業務に携わっていただくことも可能です（ジョブローテーション、及びキャリア申告制度あり）。
【具体的な仕事内容】
■リーシング（入居者募集営業）：
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
■賃貸管理：
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、
送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
※ジョブローテーションにより将来的には仕入れ営業や、コンサルティングの業務を
担当していただく可能性もあります（キャリア申告制度あり）。
賃貸管理・リーシングを担当する部署への配属となります。
ゆくゆくはコンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。
成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
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【社員の声】
〇社員A：中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。
現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、
最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて
自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。
〇社員B：金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや
丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。
仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。
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- 応募資格
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- 必須
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■必須資格：
・宅建資格の保有者
- 歓迎
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■歓迎条件：
・賃貸仲介や賃貸管理のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的に就業いただける方を採用したい意向。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＼こんな方におすすめ／
・賃貸仲介会社での経験を活かして、活躍したい方
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・丁寧な仕事がしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 勤務地
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■東京本社：東京都渋谷区渋谷2丁目
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
労働形態：固定残業(45時間)を含む
- 年収・給与
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【賃金】
・月給制：毎月15日〆当月末日払
・想定年収：5,760,000円～8,136,000円
・月給：367,500円～515,900円
└基本給：251,010円～361,385円
└固定残業代(45H)：86,490円～124,515円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└地域手当：30,000円
・賞与：年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり
■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【労働時間・休日】
■勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
■休日：完全週休2日、火・水・土・日より週2日休みのシフト制／年間休日120日
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
