募集要項
- 募集背景
- 増員のための募集です。事務部長を補佐し、医事・臨床支援・診療情報管理の各係をまとめながら、多職種と連携して業務改善を推進していただける方を求めています。
- 仕事内容
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京都府内の100床未満の一般病院で、事務部管理職候補（課長職）として事務部の管理、事務部長の補佐、各係の運営・労務管理、多職種連携による業務改善をお任せします。京都府内の一般病院（100床未満）にて、事務部の管理職候補（課長職）として事務部門の運営をお任せします。
【主な業務】
＜事務部の管理＞
・事務部全体の管理
・事務部長の補佐業務
＜各係の運営＞
・事務部（医事係・臨床支援係・診療情報管理係）の運営
・各係の職員の労務管理
＜業務改善＞
・多職種と連携した業務改善の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PCスキル（Excel・Word）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【優遇】
・病院での管理職経験があり、かつ医事課で5年以上の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事務部管理職候補（課長職）
- 勤務地
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京都府
※駅・バス停から通勤可能
※自転車通勤可
- 年収・給与
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年俸500万円～600万円（月額416,667円～500,000円）
※ご経験・前職を考慮のうえ決定いたします。
※賞与は年俸に含みます。
※年俸には固定残業代（40時間分：66,876円～80,251円）が含まれます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※実際の残業時間は、少ない方で月10時間未満、多い方でも月20時間未満です。
・昇給：年1回
・通勤手当：実費支給（月額上限50,000円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金制度あり（確定給付年金）
・企業型DC（確定給付企業年金制度）
・定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで）
・給食あり（希望者は1食350円）
・休憩室完備（電子レンジ・冷蔵庫・テレビ・冷暖房）
・各種ワクチン接種無料、診療費減免（本人・ご家族）
・提携保育園あり（0～3歳）
・賠償保障保険制度加入
・制服貸与（クリーニングは病院負担）
・自転車通勤可（電動自転車は屋内駐輪場完備）
・スポーツ観戦チケットの福利厚生あり
- 休日休暇
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週休2日制（4週7休＋祝日）
年間休日119日
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（3日）
・バースデー休暇（1日）
・リフレッシュ休暇（3日）
・特別有給休暇
・有給休暇
