その他、技術系(IT・Web・通信系)
【北海道:リモート】データセンターの設備管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409321100
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【北海道:リモート】データセンターの設備管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

さくらインターネット株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
AI時代を支える最先端データセンターの構築から運用まで一貫して携われる!
【職務概要】
同社にて、データセンターの設計・構築から設備の試験・検証、
稼働開始後の運用・保守までを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
■データセンター構築
・建設計画/設備計画に関する技術支援
・設計レビュー、技術調整、プロジェクト推進
・受変電設備、UPS、空調・冷却設備、発電設備等の構築管理
・AI/GPU向け設備の技術評価・導入検討
・FAT/SAT、コミッショニング、竣工検査対応
■データセンター運用
・設備運用・保守方針の策定
・運用委託会社・保守会社の技術管理
・障害分析、再発防止、品質改善
・KPI管理、運用標準化、DX推進
・設備更新計画およびライフサイクルマネジメント

★AI/GPU向けデータセンター、液冷設備、高密度電力供給など
 最先端の技術への挑戦機会が豊富です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自家用車での通勤が可能な方
・データセンターに関わる業務経験
・電力設備の設計/施工管理/設備保守のいずれかの経験

【尚可】
・AI/GPU向けデータセンターの設計/構築/運用経験
・液冷設備や高密度電力設備の設計/導入経験
・特別高圧/高圧受変電設備に関する専門知識または実務経験
・FAT/SAT、コミッショニング、設備性能検証の経験
・DCIM/BMS等を活用した設備監視や運用改善の経験
・データセンターにおける運用品質改善やDX推進の経験
・設備更新計画やライフサイクルマネジメントの経験
・ベンダー評価や技術標準化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オーナーの立場で設備や施工/運用状況を俯瞰し、全体最適の視点を持てる方
・設備の信頼性や運用性を考慮しながら課題解決を推進できる方
・障害やトラブル発生時に冷静に状況を整理し、適切な対応を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道石狩市(詳細は選考の中でお伝えします。)
JR北海道函館本線「手稲」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
※標準的な労働時間:9時30分~18時30分
年収・給与
年収:700万~1400万程度
月給制:月額462000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年2回(4月/10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、通信住宅手当(月額25,000円から通勤手当を差し引いた額)、次世代育成手当(扶養する20歳未満のお子様1名につき月額13,000円※試用期間中除く)、祝い金(子女の入学時)、バカンス休暇、記念日休暇、特別有給休暇、連続有休手当(2日以上連続取得で1日5,000円支給、5日連続で25,000円支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇(入社時20日付与)
選考プロセス
書類選考⇒ 一次面接⇒ 最終面接(バックグラウンドチェック)⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
週2~3回程度の石狩データセンターへの出社があります(当番制)。

会社概要

社名
さくらインターネット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドコンピューティングサービスなどの提供■データセンター運営

【会社の特徴】
同社は、データセンター運営の業界大手上場企業です。
「レンタルサーバ」「VPS」「クラウド」「専用サーバ」など、国内最大級のインフラサービスを自社開発し、テクノロジーの進歩とインターネットの発展に合わせたインフラサービスを提供しながら、多くのユーザーとともにインターネット黎明期から20年以上歩んでいます。
今やインターネットは必要不可欠なインフラであり、経済や生活を支えるエコシステムの一部として世の中に定着しています。
”インターネット” とは、人々にチャンスをもたらし、創造性豊かな世界をつくる文化です。
同社は”インターネット”で熱量を持って挑戦する全ての人の「やりたいこと」を「できる」に変えていきます。そのために、インターネットインフラサービスを主軸とし、変化する時代のニーズに合わせたサービスを提供し、求められ続ける会社を目指します。
設立
1999年8月17日
資本金
112億8316万円
売上高
158億円(20/3期) 160億円(21/3期)
従業員数
1135名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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