募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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新規貸別荘事業の運営管理／リモート×現地の柔軟な働き方でマルチタスクが身につく【職務概要】
自社オリジナル貸別荘ブランドCOCO VILLAや、自社管理物件における運営管理業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・予約管理、アルバイト管理
・宿泊者様からの問い合わせ対応
・施設管理業務全般
・清掃、リネン交換等の現地作業
・自社物件のメンテナンス一次対応
・緊急時の駆けつけ対応業務
【備考】
・事務業務と現地での業務の割合は5：5を想定しております。
・月2軒ずつの開業を予定しており、新規ビジネスのノウハウ習得が可能です。
・将来的には全国および海外への展開を予定しております。
・半年に一度、全社総会のため本社への出勤が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・現地在住（もしくは現地に移住可能な方）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・現地在住、Uターン・Iターンの方
・宿泊業や観光業のご経験
・マルチタスク（複数業務の同時進行）のご経験
・旅行に興味関心がある方、普段から旅行に行かれる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・指示待ちの姿勢ではなく、自ら進んで仕事に取り組める自主性のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間6ヶ月間は契約社員）)
- 勤務地
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ご自宅および自社管理物件（香川県三豊市詫間町）
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:399万～550万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限：2万5千円）、住宅手当（※社内規定に基づく）、インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）、コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）、駆けつけ手当、リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後の支給）、健康診断など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（月8日＋祝日分）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日）、年間有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
