募集要項
- 募集背景
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新規PJT立上げにて、保全人員が必要となったため
- 仕事内容
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★独立系メーカー／平均勤続18.5年／育児休暇復職率97%／有給取得率91%★【職務概要】
同社にて、設備保全業務をお任せいたします。
【職務詳細】
下記の知識、技能を用いて修理、整備、改善を行っていただきます。
・電気配線、電気回路(シーケンス回路)
・空油圧回路
・ロボット操作、プログラム修正
・NC工作機械のプログラム修正
・設備の分解、組立
・機械加工、機械要素
★やりがい★
・故障の原因を探り当てたり、より良い設備に改善したりすることで得れる達成感
・多種多様な設備を扱う為、知識、技能を習得でき、知見が深まる
★同社の魅力★
◇グローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。
◇同社の技術力は世界的に評価されています。
◇時代の潮流に合わせ、対応していけるように開発を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・保全業務経験
（製造スタッフメイン＋保全経験でも可）
・サービスエンジニア経験
【尚可】
・自動車業界での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇に変更はありません。)
- 勤務地
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〒511-0508 三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘1番地１（いなべ工場）
アイバス中里線「浜相場」駅から車で3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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シフト制（8：30～17：15、20：30～5：10）
- 年収・給与
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年収:460万～830万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限15万円まで、子ども手当（扶養内のお子様20.000円／人）、独身寮（年齢等条件有り）、退職金制度、旅行補助制度（1泊3，500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、企業年金基金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与）、GW・夏期・年末年始の連休 など※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
