募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日129日でワークライフバランス◎総務職として長期的に成長できる環境です。【職務概要】
静岡拠点（静岡テクノパーク）における、施設管理・構内運営業務の中核を担う総務スタッフとしてのご活躍をお願いいたします。
現地の施設維持管理、構内運営、関連業者との調整など、拠点の安定的かつ円滑な運営を実現するための重要な役割をお任せします。
【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
・現地構内の建屋・設備の保守営繕維持（委託業者との調整）
・現地構内の社内調整（部門間連携、子会社総務との連携、現地全体運営）
・現地構内の会社貸与品・備品の手配・受渡・管理
・現地自治体他の関係官庁対応（自治体・消防等）※設備管理、建築管理
【期待していること】
基本的な施設管理業務から社内外のステークホルダー対応まで、幅広い経験を積んでいただき、次世代の管理課を担う人材へと成長していただくことを期待しております。
日々の業務を通じて、多くの人との信頼関係を構築しながら、チーム内での協調性を発揮していただきたいと考えます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務庶務業務の実務経験1年以上
・Excel等の基本的なPC操作スキル
・社内外との調整・コミュニケーション経験
【尚可】
・設備・備品管理等の経験者
・工場総務等の経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県藤枝市八幡407-3 静岡テクノパーク
東海道線「焼津」駅より車で14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時20分
- 年収・給与
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年収:510万～670万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験・能力等を考慮のうえ、同社規定により決定
賞与:有
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職年金制度、育児・介護・看護休業制度、健康保険組合契約保養所利用可、クラブ活動（野球・ゴルフ・テニス 等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日129日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇：1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、メーデー、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（対面・WEB）→適性検査→最終面接（対面必須）→内定
※状況により変更になる場合あり
