募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【業務内容】
受注増にともなう体制強化のため、新たにリーダーを担当できる方を募集してます。
《概要》
自社製人事給与パッケージシステム（ZeeM）の導入全般を担当、プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進していただきます。
（顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理など）
《本ポジションの魅力》
拡大事業においてプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、将来的にも組織マネジメント／スペシャリスト双方の道でキャリアアップを目指すことができます。
《今後の事業の方向性》
クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（※いずれか1つ以上）
・HR系システム経験
・人事業務経験
・プロジェクト管理経験
【歓迎】
・他社のHR系システムの保守・導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～550万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 資格取得支援制度 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇
