募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
今回募集する「プロジェクト推進統括マネージャー」は、システム開発を専門部署に委ねつつ、クライアントの経営層や開発PM、協力会社、社内の複数部門を横断しながら、大規模事務局案件や業務改革プロジェクト全体を文字通り「主導・牽引」する司令塔です。これまでのプロジェクトマネジメントや組織運営の経験を存分に活かし、大きな裁量を持って組織とプロジェクトを動かしたい方をお待ちしています。
【具体的には】
・ステークホルダー間の折衝・調整
顧客、システム開発PM、協力会社との折衝・調整業務
・大規模案件の全体統括・管理
大規模事務局案件における全体の進捗管理、品質管理、リスク管理の遂行
・業務設計・プロセス改善
業務フローや運営ルールの設計、および継続的な改善の推進
・課題解決・リスク対応
プロジェクトにおける課題・リスクの早期把握、対応方針の策定と関係者との調整
・リソース調整・体制構築
複数部門および関係者を横断したリソース調整と、最適な体制構築の推進
(その他、付随するプロジェクト推進業務全般)
【雰囲気】
少数精鋭のチームで、年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合える環境です。代表や他メンバーとの距離も近く、スピード感を持って施策を進めることができます。ひとりひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行する文化が根付いており、「こうした方が良くなる」という意見が歓迎される風土です。顧客との信頼関係を第一に、丁寧で誠実なコミュニケーションを重視しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大規模プロジェクトまたは組織運営におけるリーダー・責任者としての実務経験(進捗・品質・リスク管理の主導実績)
・社内外のステークホルダー(顧客や協力会社など)を巻き込んだ、単独での折衝・合意形成の実績
・複数部門を横断したコンセンサス形成および体制構築のリード経験
・IT・システムに関する基礎知見(業務要件を整理し、開発部門やベンダーに正確に伝えられる方)
【歓迎】
以下のいずれかの知識・経験を有する方
・コールセンターや事務センター等におけるSV、運営管理経験
・官公庁や公共性の高いプロジェクトに携わったご経験
・業務フローの設計・改善やオペレーション構築に携わったご経験
・業務システムの導入や運用に携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～900万円
- 待遇・福利厚生
- 懇親会 キックオフイベント 無料オンライン医療相談 全社教育プログラム 副業 育休制度 育児休業制度 介護休業制度 財形貯蓄制度 書籍購入費補助 退職金制度
- 休日休暇
- 土日祝
