募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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建設業界向け業務効率化SaaS「Greenfile.work」を提供し、
労務安全領域を中心に現場の課題解決と業務改善を進めています。
開発責任者として、担当チームの目標・計画・体制を整え、プロダクト開発とチーム成果を推進します。
技術、品質、開発プロセス、組織課題を捉えて継続的に改善できる状態をつくり、
事業成長に開発が追いつく体制を目指します。
採用・評価・育成や他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ち、
拡大に耐えうる開発組織の土台を設計します。
【具体的には】
・担当チームの目標・計画・体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進する
・技術・品質・開発プロセス・組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくる
・採用・評価・育成や他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在・未来に責任を持つ
・組織の状態を把握し、必要な仕組み・役割・コミュニケーションを設計する
【募集背景】
・同社は「良い仕事に、称賛と手助けを」をVISIONに掲げ、
私たちがいなければ改善されない社会課題に、遠くを見据え持続的に立ち向かい続けている。
・現在は建設業界向けに、業務効率化SaaS「Greenfile.work」を提供している。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション開発のライフサイクル全体を理解し、技術的な議論・意思決定ができる力
・チームの成果とメンバーの成長に向き合い、課題を発見して改善につなげるマネジメント力
・事業・顧客・プロダクト・技術を横断して状況を捉え、不確実な中でも周囲を巻き込みながら推進する力
・複数人の開発チームをリードし、事業・プロダクトの目的に向けてチームとしての成果を生み出した経験
・技術だけでなく、人・組織・プロセスを含めてチームの課題を捉え、改善を進めた経験
・不確実性や変化のある環境で、周囲と協働しながら自ら判断し、チームを前に進めた経験
【歓迎】
・エンジニアリング組織や開発チームのマネジメント・リード経験
・成長フェーズのプロダクトや組織において、技術・組織双方の変化を推進した経験
・採用・評価・育成・開発基盤など、開発組織を継続的に強くする活動への幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円）※扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ・通勤交通費支給（上限：24000円／月）・定期健康診断
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・採用特別休暇※入社日翌日に2日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業
