募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの提案・要件定義から設計・構築・移行までを、PM/PLとして一貫して担い、プロジェクト全体を推進していただきます。
・対象業界：文教、官公庁、公共 等
・担当範囲：顧客折衝、規模・予算・スケジュールを含む総合提案、要件定義、基本設計、進捗・課題・体制・品質管理、メンバー育成
※これまでのPM経験が浅い方は、プロジェクトの規模やPLとしての役割を考慮して体制を組み、段階的にPMへステップアップしていただきます。
※対象はサーバOS（Windows／Linux）、仮想化基盤（VMware／Hyper-V）、クラウド（AWS／Azure）まで、オンプレからクラウドにまたがるインフラ全域です
【業務の魅力】
・上流から一貫して主導できる： 提案・要件定義から構築・移行まで自社で一貫して担うため、分業による情報の欠落がなく、顧客に最適な正解を自ら導き出せる環境です。
・マネージャへのステップアップ： プロジェクトをPM/PLとして完遂する経験を通じ、マネージャ、さらにその先のキャリア（部長・事業部長を目指すマネジメント軸、技術を極めるテクニカルマネージャ・エキスパート軸）へと進む道が用意されています。
・エンジニア主導の事業運営： 当社は専属営業を置かず、技術者が顧客と直接対話し、技術をどうビジネス（利益）に変えるかを判断します。自身の提案が、直接会社の成長を作る構造です。
・チームで支える体制： 同じプロジェクト内に自社メンバーが多数在籍し、若手の育成・フォ
ローも含めてチームで対応します。夜勤対応もなく、腰を据えてマネジメントに取り組める環境
です。
- 応募資格
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- 必須
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・サーバ、システムの設計・構築経験 3年以上（Windows・Linux問わず）
・プロジェクトにおけるリーダー経験、顧客折衝経験
・プロジェクトメンバーの育成経験
【歓迎】
・PM／PL経験
・仮想化基盤（VMware／Hyper-V等）に係る業務経験
・OS以上の設計構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 残業手当 資格手当 役職手当 社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境 資格取得支援制度 ビジネススキル研修制度 外部研修制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 完全週休2日制（土日）祝祭日 ウェルカム休暇（3日）有給休暇(初年度10日) 特別休暇(慶弔等) 生理休暇 産前産後休暇 子の看護休暇
