募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社のデータ提供サービスを支える社内Webシステムの開発・運用を担当するポジションです。
既存システムの機能追加や改修、Linuxサーバの運用・障害対応・性能改善を通じて、
安定したシステム提供を支えます。
また、利用部門からの要望をヒアリングして仕様を調整し、社内利用部門との折衝や改善提案も行います。
さらに、小規模チームのタスク管理やレビュー、技術支援を担い、
開発・運用プロセスの見直しや効率化にも取り組みます。
将来的には、PLやチームリードとして新規開発やシステム改善を推進する役割が期待されています。
【具体的には】
・同社のデータ提供サービスを支える、社内Webシステムの開発・運用を担当
・既存システムの改善や利用部門との仕様調整を担当
・将来的にチームリードやマネジメントへ役割を広げていくポジション
・既存システムの開発・運用
・社内Webシステムの機能追加・改修
・Linuxサーバ（オンプレミス）の運用、障害対応、性能改善
・利用部門からの要望ヒアリングと仕様調整
・チーム運営・業務改善
・開発メンバーのタスク管理、レビュー、技術支援（小規模チームのリード）
・社内利用部門との折衝、課題ヒアリング、改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PythonでのWebアプリケーションの開発経験3年以上
・要件整理、設計、コードレビュー、タスク管理など、開発プロジェクトを主体的に進めた経験 ※正式な役職としてのチームリーダー経験は問いません。小規模な案件やプロジェクトにおいて、他のメンバーを支援しながら開発を進めた経験も対象とします。
【歓迎】
・オンプレミス環境で稼働するシステムの運用、改善経験
・OCI／AWS／Azure／GCPいずれかのクラウドサービスを利用した開発経験
・インフラ領域の専門経験は入社時点では問いませんが、入社後は、アプリケーション開発を主軸としながら、サーバーやクラウドを含むシステム全体への理解を深めていただくことを想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
- 待遇・福利厚生
- 残業手当：有（固定残業代45時間を含む、超過分別途支給）、通勤手当：有（1日5000円まで）、養育支援手当：子1人に月2万円、テレワーク手当：400円/日
- 休日休暇
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