募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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※入社時6ヶ月は契約社員となります
東証グロース上場企業にて 自社プロダクト「OFFICE DE YASAI」を中心に 1000億円規模の流通基盤構築に向けた大規模リプレースおよびプロジェクト推進を担当します。既存のPHP／ZendからGo（ConnectRPC）への移行を中心に 開発とマネジメントの両面でチームを牽引します。
【具体的には】
・基幹システムの大規模リプレース推進（PHP／ZendからGo／ConnectRPCへの移行計画策定 データ移行 並行稼働設計）
・プロジェクト推進（進捗管理 課題整理 ステークホルダー調整 優先順位付け ロードマップ関与）
・要件定義からリリースまでの一気通貫対応（他部署要望の仕様翻訳 実現可能性検討 技術提案）
・チームビルディング（スプリント計画 振り返りファシリテーション コードレビュー文化の推進 育成）
【開発環境】
・言語：PHP（Laravel／Zend） Go TypeScript JavaScript（一部 Rust Flutter）
・フロント：Vue.js（Nuxt） React
・API：REST ConnectRPC
・DB：Amazon Aurora（MySQL） PostgreSQL
・インフラ：AWS（ECS Lambda） Terraform
【職種の魅力】
・東証グロース上場の急成長フェーズにて 1000億規模の流通基盤構築というダイナミックな技術課題に挑めます。
・エンジニア出身役員の直接サポート体制のもと PMトラックやテックリードトラック等 志向に合わせたキャリアを形成可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・Webシステム／ソフトウェア開発の実務経験（目安3年以上）
・チームでの開発経験（進捗共有・タスク調整・コードレビュー等、規模不問）
【歓迎】
・小規模でもプロジェクトやチームを取りまとめた経験
・PM・リーダーとしての実務経験
・レガシーシステムのリプレース・マイグレーション経験
・Go・PHP（Laravel）・TypeScriptいずれかの開発経験
・AWS・Terraform等インフラの理解
・開発生産性指標（デプロイ頻度・リードタイム等）を用いたプロセス改善の経験
・ベンダー・外部パートナー管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
