センター・倉庫管理・運行・配車管理
【京都】資材倉庫管理・現場改善業務 (400万~700万/マイカー通勤OK/年休125日・土日祝休)
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掲載期間:26/10/22~26/12/13求人No:LLOAS-matsui
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【京都】資材倉庫管理・現場改善業務 (400万~700万/マイカー通勤OK/年休125日・土日祝休)

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【おすすめポイント】
★年間休日125日(完全週休2日・土日祝休み)、有給休暇入社初日より付与
★時間外手当別途全額支給
★マイカー通勤・自転車通勤が可能
★大手並みの手厚い福利厚生体系
・住宅手当(単身賃貸:10,000円/月、世帯賃貸:25,000円/月、
 単身持家:3,500円/月、世帯持家:7,000円/月)
・家族手当(配偶者:15,000円/月、子1人目・2人目:各4,000円/月、
 3人目以降:各3,000円/月)
・退職金制度
・3大疾病補償保険
・持株会

■募集背景:
受注拡大に伴う事業成長および
ロジスティクスセンター機能強化のための増員募集
(募集人数:1名/できるだけ早いご入社を希望)

■雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月/期間中の条件差異なし)

■配属部署:資材部 ロジスティクスセンター

■業務内容:
ファブレスメーカーである同社の半完成品組立拠点における、
部品・製品の入出庫および倉庫管理業務全般を担当します。

・半完成品・パーツの受入および出庫作業
・荷物の移動・保管、倉庫内在庫管理全般
・倉庫内の業務効率化改善作業
(倉庫レイアウトの見直し・変更、作業導線の改善等)
※中心メンバーとして倉庫内のオペレーション向上や改善提案を期待しています。

◆職場環境/企業PR
・プラスチック成形合理化機器分野で国内トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー。
・年間休日125日(完全週休2日・土日祝休み)、
 有給休暇入社初日より付与、残業手当全額支給。
・マイカー通勤・自転車通勤が可能で、
 マイカー通勤者にも通いやすい環境(2026年10月移転の新設拠点)。
・住宅手当、家族手当(配偶者:月1.5万円、子:月4千円~)、
 退職金制度、3大疾病補償保険、持株会など大手並みの手厚い福利厚生体系。
応募資格
必須
■経験
<必須スキル/経験>
・メーカーの自社倉庫での勤務経験、
 または製造業における部品倉庫での勤務経験をお持ちの方

<歓迎スキル/経験>
・フォークリフト運転免許をお持ちの方(入社後の取得も可能)
・倉庫内のレイアウト変更や業務改善・効率化の経験

■学歴:不問
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
勤務時間
■勤務時間:8:30~17:30
(所定労働時間:8時間0分、休憩:60分 12:00~13:00)
※在宅勤務制度あり(週1回可能)
※時差出勤制度あり
■残業時間:あり(時間外手当別途全額支給)

年収・給与
■年収:想定年収 400万円~700万円(※経験・年齢・能力を考慮の上決定)
月給制(20日締め/25日支払い)

【モデル年収】※大卒、残業25h/月、賞与年4ヶ月分の場合
・25歳:470万円
・30歳:570万円
・35歳:620万円
・40歳:700万円
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■保険:各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、3大疾病補償保険制度

■定年:60歳  ※再雇用制度:あり(上限65歳まで)

■諸手当/福利厚生:
通勤手当(上限50,000円/月)、
住宅手当(単身賃貸:10,000円/月、世帯賃貸:25,000円/月、
単身持家:3,500円/月、世帯持家:7,000円/月)、
家族手当(配偶者:15,000円/月、子1人目・2人目:各4,000円/月、
3人目以降:各3,000円/月)、
資格取得奨励制度(衛生管理者・電気主任技術者等)、
退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続制度、
教育・研修制度(部門勉強会・OJT)、作業服支給
休日休暇
■年間休日:125日
■休日:完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(※会社カレンダーによる)

■休暇:年次有給休暇(入社時5日、半年経過後5日付与)、慶弔休暇、
永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休業(取得実績あり)、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■創業:1912年3月
■資本金:2億円(単体)
■自己資本:145億円(2024年度:連結)
■売上:242億円(2024年度:連結)
■従業員数:1100人(連結)
■事業内容:プラスチック成形用設備・システムの製造販売
(金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器他)



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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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