募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日127日！生産ライン改善や自動化推進でスキルを高められるポジション【職務概要】
同社にて機器生産業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・社内ライン／組立取引先のQCD管理
・組立検査作業者への作業指導と生産進捗および工程内品質管理
・生産性／品質向上を目的とした生産設備の改良および維持管理
・QMS／EMS／OHSMSの維持管理
課題：手組立をベースとした生産ラインであるため、工数確保や組立品質安定、IE手法などを活用した工程改善／品質向上に加えて自動化／省力化の推進
目標：安心安全な職場をベースとしたKPI目標達成
生産メンバーと共に製造ラインの改良や品質改善、コストダウン、納期向上を実現することで達成感を得られる業務です。
又、新製品の立上げや新規設備導入に携わることで、商品開発部門や生産技術部門との交流もあり、製造以外の知識についても学ぶことが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での自動機／省力機／手組立などの製造経験
・QCD、5Sなどの改善活動経験
・各ISO認証（ISO9001、ISO14001）対応、安全衛生活動経験
・QC手法知識
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～4ヶ月（入社日付による／条件の変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県加東市河高字黒石355-18
JR加古川線「社町」駅より徒歩23分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:420万～720万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（年俸制の場合無し）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、時差勤務制度、退職金、確定拠出型年金、各種教育制度（階層別教育、語学教育など）、社員食堂、労働組合、財形貯蓄制度、社員持株会、傷病共済会、IDEC診療所、IDEC整体サロン、フィットネスジム、ベネフィットステーション、人間ドック利用補助、通勤手当（全額支給）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（最高22日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
