募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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設計から製造まで一貫対応/自社製品やメカトロ部品を活用したカスタム装置開発【職務概要】
顧客の要望に合わせたカスタム装置の開発において、機械装置設計(機構・電気・ソフト)や仕様策定、進捗管理など幅広く担当します。
【職務詳細】
・機械装置設計(機構、電気、ソフトなど)
・装置仕様策定(お客様との打合せ含む)
・案件進捗管理
・納品先での装置立上作業
課題:
・機械装置の電気設計者不足とその対応
・機械装置の機構、電気、ソフト(主にPLCや多軸ロボット)をある程度理解した上で装置仕様策定できる人材の不足とその対応
目標:ローコストな設計、標準化など市場競争力の向上
当部門は、お客様の要望に合わせたカスタム装置開発に携わり、案件毎に異なる仕様に対応しながら技術力を磨ける環境です。装置には自社製品をはじめ、多種多様なモーター、ロボット、センサなどのメカトロ部品を使用するため、幅広い知識と応用力が身につきます。同一拠点で設計から製造・組立まで一貫して関われるため、実機が形になる過程を直接確認でき、技術者としての手応えも強く感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械装置設計経験者
・力学/材料/工作機械に関する基礎知識を保有
・2D/3D CAD(AutoCAD、SolidWorks、iCAD SXなど)操作能力を保有
・製造性(DFM/DFA)を考慮した設計ができる
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~4ヶ月(入社日付による/条件の変更なし))
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江5丁目8番10号
JR神戸線「尼崎」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 年収・給与
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年収:420万~720万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(年俸制の場合無し)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、時差勤務制度、退職金、確定拠出型年金、各種教育制度(階層別教育、語学教育など)、社員食堂、労働組合、財形貯蓄制度、社員持株会、傷病共済会、IDEC診療所、IDEC整体サロン、フィットネスジム、ベネフィットステーション、人間ドック利用補助、通勤手当(全額支給)
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(最高22日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
