募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による経営企画担当者の新設
- 仕事内容
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【年間休日123日】大和ハウスグループで安定企業！！【職務概要】
同社の電力事業部にて、全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と
連携しながら、発電量を最大化するための予防保全計画策定や
トラブル対応等の事業管理業務を担当します。
【職務詳細】
・予防保全計画の策定
（各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・定期検査および検査立会業務
・緊急時およびトラブル発生時の対応
・モニタリングシステムを用いた遠隔監視業務
・点検・検査に関する報告書の作成
・社内外の各部署や関係先との連携・調整業務
・電気主任技術者との連携体制の構築
【担当設備・事業展開】
・全国各地191箇所、計339MW（2026年10月時点）の自社太陽光発電所
・風力発電の開発事業
・発電所の保守管理ノウハウを活かしたO＆M事業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
- 第3種以上の電気主任技術者
- 1級電気工事施工管理技士
・電気設備保全の実務経験
・予防保全計画策定、定期検査立会、
緊急時対応等の事業管理業務に対応できる経験
【働き方・出張について】
・遠隔監視システムを活用した管理業務が中心
・業務上、月に数回程度の日帰りまたは一泊等の出張が発生
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー22階
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）・退職金制度・企業年金制度・大和ハウスグループ従業員持株会制度・テレワーク手当・寮・社宅制度・帰省パスポート制度・住宅手当・免許取得祝金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期休暇（2～3日）・年末年始休暇（4日間）・有給休暇（入社月により比例付与）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接（部門長、管理部長）→Webテスト→最終面接（担当役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
