その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【大阪】建築設計(鉄骨部材) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409291892
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【大阪】建築設計(鉄骨部材) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BALLAS
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
建設×DXで業界の構造改革に挑む!/年休120日・フレックス/リモート可
【職務概要】
以下いずれかの領域を中心に担当いただきます。
内装建築金物: 手すり、下地金物、各種取付金物等
鉄骨二次部材: 胴縁、母屋、支持部材、その他付帯鉄骨部材等

【職務詳細】
■施工図・製作図の作成
・仕様書・設計図書・設計要件に基づく施工図・製作図の作成
・展開図・詳細図等を通じた部材形状、寸法、納まりの具体化
・製作性・施工性を考慮した作図・図面修正
・設計仕様や製作条件の確認、不明点の整理・調整

■設計・製造プロセスの連携
・設計エンジニアや製作パートナーとの技術的な調整
・製作・施工上の課題を踏まえた図面の改善
・図面品質の向上や、作図業務の効率化

■設計知見の標準化・モジュール化
・作図ルールや設計ノウハウの整理・標準化
・設計データの蓄積・再利用を通じた業務改善
・AIやソフトウェアを活用した新しい設計プロセスの構築への参画


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・内装建築金物・鉄骨二次部材等の建築部材に関する設計・作図実務経験(3年以上)
・仕様書・設計図書をもとに、施工図または製作図を自律的に作成した経験
・納まり・製作性・施工性を考慮し、必要な設計判断や図面修正を行った経験
・2D CADを用いた設計・作図実務経験

【尚可】
・建築金物・鉄骨二次部材の展開図・詳細図・製作図作成経験
・施工図・製作図の両方を作成した経験
・顧客要求や現場条件の整理、納まり検討・仕様決定に携わった経験
・製作会社・施工会社との技術調整経験
・AutoCAD・Revit・Inventor等の3D CAD・BIM実務経験
・作図ルールの標準化、設計データの再利用、業務改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仕様書・設計図書を理解し、自ら考えて図面を完成させられる方
・図面の正確さだけでなく、納まり・製作性・施工性まで考慮できる方
・設計担当者や製作パートナーと連携し、ものづくりを前進させたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:契約社員))
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:00)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助、貸与PC有
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社直後10日、最高20日付与)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BALLAS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設部材の設計開発、製造販売

【会社の特徴】
同社は2022年2月に設立した建設×ITスタートアップ企業です。スチール・ステンレス・アルミなどの金属部材に強みを持つ製作部材メーカーとして建設業界の課題解決に貢献しております。
世界最古の会社が金剛組と言われるように、建設業は歴史ある産業の一つで、社会に必要とされ続けてきた業界です。世界の建設市場規模は1,300兆円、GDPの約15%を占める巨大産業でもあります。しかし、過去20年の生産性成長率は1年あたり1%に留まり、他産業と比べて著しく停滞していることも事実です。生産性が経済一般の水準になれば200兆円の付加価値が創出されるとも言われています。同社はこの莫大な社会課題に対して、「建設部材の調達」から改善しています。
設立3か月で約1億円の資金調達を完了しつつ、WEBサービスを介した商取引も順調に増加しており、今後は更なる事業拡大に向けて邁進していくフェーズにあります。
設立
2022年2月1日
資本金
12億4100万円
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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