募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆三菱電機G貿易商社◆年休129日【将来的に駐在の可能性有】【職務概要】
アジア地域の顧客に対し、電子デバイスおよび関連製品の提案営業をお任せします。
海外拠点や国内外メーカーと連携しながら、顧客ニーズの把握・販売戦略の立案・案件推進まで幅広く
携わるポジションです。担当国は韓国をはじめ、中国・台湾・タイなどアジア地域を想定しています。
【職務詳細】
・電鉄、電力設備、産業機器メーカー(顧客)等への製品提案活動
・仕入先(国内外メーカー)への価格確認、見積対応
・需要予測に基づく在庫管理、納期調整、オーダー管理
・販売計画の立案および営業資料作成
・国内外出張による顧客訪問、提案活動
・市場拡大に向けた市場調査および国内外の新規サプライヤ開拓
この仕事の魅力
■海外拠点と協働しながら市場を開拓できる
■販売戦略づくりにも携われる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験をお持ちの方（目安：3年程度）
・読み書きが可能な英語力（メールや打合せで英語力が必要）
【尚可】
・ソリューション営業経験
・長期案件の推進経験
・案件管理経験
・納期調整、在庫管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・信頼関係を大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません。)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F
大阪メトロ谷町線「南森町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社が定める事業所、新規拠点
- 勤務時間
- 9：15～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:550万～720万程度
月給制：月額340100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、扶養手当、退職金制度、家賃補助制度、出産・育児支援制度、時短制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、時間単位有休制度、慶弔見舞金制度など※それぞれ条件あり・三菱電機グループ福利サービス・クラブ活動有り（ゴルフ、登山他）・三菱電機健康組合 MHP健康支援・社員懇親会補助
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日数129日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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面接2回（1.会社説明会＋一次面接（対面））→2.最終面接（対面）
※会社説明会＋一次面接実施前にアンケート・英語の提出と一次面接後に適性検査受験／一次面接来社時に計算問題があります。
※状況により変更になる場合あり
