募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年間休日120日・残業代別途支給！電線専門メーカーで設備保全の係長候補を募集！【職務概要】
ケーブル製造に係る機械系を中心とする生産設備の保全をお任せします。
【職務詳細】
・将来的には係長（プレイングマネージャー）としてマネジメント業務
・後進育成業務
・月に1回程度の機械メンテナンス対応
※自社で企画、設計・開発から各工程を経て検査・出荷まで一貫生産体制を整えています。
【働き方】
・出張や夜勤はほとんどなく、日勤のみとなります。
・月に1回程度休日出勤が発生する可能性があります（代休取得率ほぼ100％）。
・前もって計画されている出勤であり急な呼び出し等は基本ありません。
・平均有給取得率は70%以上と働きやすい環境です。
【同社製品について】
・産業用ロボット、シーケンサー、レントゲン等幅広く利用されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電気の保全及びメンテナンス経験
・生産技術の経験
※自社設備の保全経験者だけではなくサービスエンジニア経験などの対顧客のエンジニア経験がある方も歓迎です。
【尚可】
・第二種電気工事士や第三種電気主任技術者の資格
・チームマネジメントまたは育成、指導の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
兵庫県加東市河高黒石355-39
JR加古川線「社町」駅徒歩13分
※車通勤可
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：15～17：15
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、家賃補助手当、退職金制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、制服、まかない・食事補助、家族手当、リロクラブ
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、一部祝日出勤あり(会社カレンダーによる)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇、有給休暇(10日～)
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
