募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
オフショア拠点を活用した大規模案件の上流工程。グローバルな環境でPMへ。【職務概要】
同社の受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーとして、上流工程からチームマネジメントまで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・お客様との折衝・課題のヒアリング
・要件定義・基本設計の策定
・提案資料の準備およびお客様への提案活動
・チームメイキングおよびメンバー管理
・システム開発の進捗管理・納期管理・品質管理
・リリース前の品質チェック
・現地ベトナム開発チームのエンジニアメンバーとの協働・リード
【魅力・特徴】
・サービスプロバイダー約4割、エンドユーザー約4割、SIer約2割でプライム案件が豊富な環境です。
・「オフショアを母体とした国内窓口会社」として大規模案件の受託開発に対応しています。
・お客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義などの上流設計経験を積むことができます。
・現地開発チームを束ねることで、チームマネージメントやリーダーシップのスキルを磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・アプリケーション開発経験 5年以上
・直近における上流工程（要件定義～リリース）の実務経験
・日本語ネイティブレベル（日本生まれ育ち）
【尚可】
・オフショアでの開発経験
・IPA基本情報技術者と同等以上の知識・資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・グローバル志向を持ち同社のミッションに共感できる方
・他人の意見を尊重しつつ自分の意見を明確に発信できる方
・周囲と円滑な関係性を構築できる協調性のある方
・能動的に提案し、主体的に業務を推進できるセルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月※試用期間中の勤務条件：なし)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F-1925
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月／各1ヶ月分）
昇給:年1回（給与改定）
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務手当（月13日以上で支給）、通勤手当（上限50，000円／月）、資格取得支援制度、健康診断（年1回）、スキルアップ支援制度、安全衛生・メンタルヘルスケアの取り組み、役職手当、技能手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日・祝日）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇（結婚・出産・忌引など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、感染症対応休暇、特別休暇制度
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（現場／人事）→適性検査→最終面接（代表）
※状況により変更になる場合あり
