事業企画
事業戦略／M&A
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月30日～10月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2013/09/30 ～ 2013/10/13）
募集要項
募集背景
-
高齢社会というポテンシャル高い分野で成長を続ける同社は、業容拡大に伴い、より良い人材を継続して募集中
仕事内容
-
全社戦略に基づき、国内外問わず、外部に顕在化した事業機会を、M&Aを通して迅速に取り込み、自社成長をドライブ・下支えして行く業務となります。
【具体的な業務内容】
・M&Aを通して有力な他社を自社に取りこむ業務
・有力な他社と共同会社を設立し共同でビジネスを進める業務
・業務・資本提携をし、共同でビジネスを進めていく業務
・戦略的位置づけの低下、業績悪化により撤退すべき事業の他社への売却を行なう
業務
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・以下、いずれかの経験がある方
－ベンチャーキャピタル及びそれに類する企業にて、投資活動のエグゼキューション業務(DDや投資契約等の調整等)を実行担当としてやり抜かれている方
－事業会社にてM&Aに関連する業務を実務担当としてやり抜かれている方
M&Aに関連する業務：ソーシング活動からDD、契約書確認、PMIなど
【歓迎要件】
・新興・ベンチャー企業で事業開発やM&A、投資活動などの業務を領域を問わず広範囲に渡って業務に従事されていた方
・海外投資活動経験のある方
・MBA有資格者
・証券アナリスト有資格者
- 歓迎
-
応募資格に順ずる
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25～34歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・自ら能動的に仕事に関わる資質のある方
・自らの能力、プロフェッショナリティを高めたいという方
・仕事に対して情熱を持ち、誠実に向き合える方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京本社
勤務時間
-
09:30 ～ 19:00
実働 08時間00分
残業
・退社時間（最大）～20:30（遅くまで残業することを全社徹底的に推奨していません。）
・休憩時間 2パターン
(1)11：30－12：30 ＋ 16：30－17：00
(2)12：30－13：30 ＋ 17：00－17：30
年収・給与
-
500万～
待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・各種保険完備
・福利厚生施設利用制度
・妊婦特別休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・育児短時間措置
・介護休業
・介護短時間措置
・従業員持株制度（拠出金に対し3%の奨励金を付与）
休日休暇
-
・四半期ごとの連続休暇（基本3連休）
・夏季 連続9日以上
・冬季 連続9日以上
・春季(GW) 連続9日以上
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
介護・医療の分野に特化した情報インフラサービスで業界トップクラス。
※介護分野向けサービス17%、医療分野向けサービス83%、アクティブシニア分野向けサービス0.数%
・「DREAM GATE AWARD 2007」 受賞
・日経ヴェリタス 「ディール・オブ・ザ・イヤー」
2008年IPO部門 第2位 （1位：セブン銀行 同率2位：グリー）
・2008年度「ダイヤモンド経営者倶楽部特別表彰」受賞
・社団法人関東ニュービジネス協議会 第3回「IPO大賞」ルーキー部門受賞
設立
-
2003年4月
資本金
-
2億6125万円
従業員数
-
約400名
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