募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日127日！自社工場の自動機設備における保全技術を高め現場の安定稼働に貢献【職務概要】
同社の福崎事業所にて、グローバルベースでの生産性最適化に向けた生産設備の維持管理および保全・改良業務を担当します。
【職務詳細】
・自動機設備等の突発停止防止に向けた各種改良保全の企画・実施
・事後保全から予防保全への移行推進による各種リスク低減
・生産設備（治工具・組立自動機・加工機・検査機）の維持管理および保守対応
・製造設備における残留リスク低減による安全性向上・作業環境改善
・生産ラインの再稼働対応および安定稼働・生産目標達成に向けた技術的サポート
【仕事の魅力・得られるスキル】
・製造設備保全に関する高度な専門技術や知識が集積され、将来にわたって通用するスキルを身につけることができます。
・設備トラブルを迅速に解決して生産ラインが再稼働した瞬間や、チームで生産目標を達成した際の達成感は格別です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産設備（治工具、組立自動機、加工機、検査機など）の保守またはメンテナンス経験
・メカおよびシーケンス制御に関する知識と保全経験
【尚可】
・第二種電気工事士の資格
・低圧電気取扱業務特別教育の修了
・機械保全技能士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～4ヶ月（入社日付による／条件の変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県神崎郡福崎町西治860-2
JR播但線「溝口」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:420万～720万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（年俸制の場合無し）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、時差勤務制度、退職金、確定拠出型年金、各種教育制度（階層別教育、語学教育など）、社員食堂、労働組合、財形貯蓄制度、社員持株会、傷病共済会、IDEC診療所、IDEC整体サロン、フィットネスジム、ベネフィットステーション、人間ドック利用補助、通勤手当（全額支給）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（最高22日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
