募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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創業100年超／業界トップ級のインテリアメーカーで腰を据えて働けます！【職務概要】
同社の社内SEとして、社内システムの開発・運用・保守・業務改善をご担当いただきます。
【職務詳細】
・基幹システム及び情報系システムの保守・運用
・業務要件を実現するための提案・開発・運用
・社内ヘルプデスク業務
・トラブル発生時の保守対応
・ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認
【その他】
・マルチタスクに対応しながら社内各部署と連携を行います。
・東リインテリアシステムサポートへの在籍出向のため、東リ社の雇用条件が適用されます。
※在籍期間に定めなし
【魅力】
・人材育成に注力しており、OJTの他に、資格取得支援制度や各種研修や社外セミナー、通信教育制度等人材育成のための研修が充実しています。入社後も研修を通し、スキルアップを図っていただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 社内SEとしての実務経験（アプリ開発・設計・実装）※5年以上
・クラウド環境（AWS等）における業務システム構築・運用の経験
【尚可】
・RPA（ロボットによる業務自動化）の開発経験
・基本情報技術者資格
・システム開発の企画・立案・要件定義能力
・ベンダーコントロールができ、ベンダーからの提案、見積金額の妥当性が見極められる
・問題点を見つけ、システム改善案を提案できる
・文書作成力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県伊丹市東有岡5-125
阪急伊丹線「新伊丹」駅 徒歩10分
JR福知山線「猪名寺」駅 徒歩13分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分（所定労働時間7時間40分）
- 年収・給与
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年収:460万～810万程度
月給制：月額262300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（条件あり）、住居手当（条件あり）、厚生年金基金、寮社宅（条件あり。借り上げ社宅制度有／自己負担3割上限あり）、退職金制度、各種資格取得奨励金制度 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
