募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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定年62歳・再雇用制度あり！受託PMや後進育成で長期的活躍【職務概要】
同社の大阪本社または顧客先にて、ネットワークやサーバー等のITインフラにおける設計、構築、保守運用業務およびPM業務をお任せします。
【職務詳細】
・要件定義、設計、構築といった中上流工程業務
・大手SIerの大規模プロジェクトや受託案件におけるマネジメント（PM／PL業務）
・人材開発室と連携した後進（ジュニアエンジニア）の育成・指導
・ネットワーク・サーバーインフラの保守運用および改善提案
※面談を通じて、エンジニア一人ひとりの経験・スキル・希望に最適なプロジェクトへアサインを行います。
【開発・対応環境例】
・OS：Windows、Linux等
・ネットワーク／サーバーインフラ機器全般
・案件例：官公庁大規模システム、自動車業向けシステム、人材サービス向けシステム、外食産業全業務システム刷新、大学BI基盤、船舶業IoT対応など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・Windows、Linux系サーバーOSを用いた構築経験
・ネットワークの構築経験
・PMとしてのマネジメント経験
【尚可】
・受託案件でのプロジェクトマネジメント経験
・後輩エンジニアの育成や指導経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル21F（もしくは常駐先）
Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※1日あたりの所定労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額525000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、確定拠出年金401k制度（企業型DC）、資格取得支援制度、資格手当（レベルに応じて5，000円～1，200，000円程度）、福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」加入、誕生日プレゼント（カタログギフト）、永年勤続記念品贈呈、各種慶弔金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇（15日～／入社半年間：特別休暇7日間付与）、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考(管理部門)→ 最終選考（役員）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 大手コンサルティングファーム出身者が率いる成長企業で、IPOも控える勢いのある環境です。定年62歳に加え、再雇用後も成果に応じた年収維持が可能な制度など、生涯安心して技術を発揮できます。
