経営企画
【大阪:リモート】事業企画(決済・ポイント・データビジネス領域) ※土日休み
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409307744
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【大阪:リモート】事業企画(決済・ポイント・データビジネス領域) ※土日休み

株式会社TRAILBLAZER
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
JR西日本グループの安定基盤で経営層へ提案!組織拡大フェーズで成長できる環境です
【職務概要】
JR西日本グループのサービスブランド「WESTER」をはじめとするモバイルアプリや金融・決済サービス、ポイントサービスなど、サービス横断での事業企画・管理推進を担当します。

【職務詳細】
・事業部内における経営企画・戦略策定
・金融、決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理
・数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援
・新規事業立ち上げに向けた検討・推進支援

【魅力】
・決済、モバイルアプリ、グループの多様な事業フィールドを活用し、大きな裁量を持って勤務可能
・多くのユーザーに届くサービスを扱い、社内外に大きなインパクトを与えられるポジション
・会社として注力する統合ブランドを扱い、スケールの大きな施策や企画に関与可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経営企画・事業企画業務経験(3年以上)またはコンサルティングファームにおける就業経験(3年以上)
・顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画した経験
・データ分析に基づく事業戦略の策定・実行の経験

【尚可】
・TableauなどのBIツールを用いて大規模データを可視化・分析できるスキル
・経営層向けの会議におけるレポーティングや資料作成の経験
・新規事業をグロースまで導いた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
本社:大阪府大阪市北区芝田2-4-24
大阪オフィス:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
本社:各線「大阪梅田」駅より徒歩6分
大阪オフィス:JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時45分~17時45分
年収・給与
年収:900万~1220万程度
月給制:月額750173円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(予定)、リロクラブ(福利厚生制度)※今後順次、各種制度を導入していく予定です。書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→※2次面接→最終面接
※ポジションよって変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TRAILBLAZER
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速

【会社の特徴】
■個客体験の再構築
年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける
■鉄道システムの再構築
従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める
これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。
設立
2023年10月2日
資本金
2.5億円
従業員数
79名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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