募集要項
- 募集背景
- 機能強化のため
- 仕事内容
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複数サービスを横断する技術戦略の立案とアーキテクチャ設計をリードするポジション【職務概要】
同社が提供する複数のホスティング関連サービスを横断し、技術戦略の立案、アーキテクチャ設計、技術標準化、共通基盤整備を推進していただきます。
【職務詳細】
・ホスティング関連サービスを横断した技術戦略の立案
・アーキテクチャ方針、技術選定基準、設計原則の策定
・プロジェクトに対する設計レビュー、技術レビュー
・共通基盤、運用基盤、開発基盤の設計および導入支援
・CI／CD、IaC、構成管理、運用自動化の標準化推進
・技術的負債や属人化リスクの可視化と改善計画策定
・レガシーシステムの改善やモダナイズの推進
・新技術・新アーキテクチャの調査、評価、導入判断
・技術ロードマップの策定
・技術的な意思決定に必要な情報整理および関係者との合意形成
【このポジションで取り組む技術課題】
・長期運用サービスのモダナイゼーション
・サービス横断の共通基盤化と再利用性向上
・開発・運用プロセスの標準化
・技術的負債の継続的な解消
・開発生産性とサービス信頼性の両立
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサービス、SaaS、クラウドサービス、ホスティングサービス、インフラ基盤のいずれかにおける設計・開発・運用経験
・システムアーキテクチャ設計や技術選定に携わった経験
・LinuxまたはUNIX系環境を前提としたシステム開発・運用経験
・アプリケーション、データベース、ミドルウェア、ネットワークの複数領域にまたがる技術理解
・技術レビューや設計レビューを通じて開発品質向上を推進した経験
・複数チームや複数プロジェクトを横断して技術課題を推進した経験
・技術的な意思決定について関係者と合意形成した経験
【尚可】
・テックリード、アーキテクト、シニアエンジニアとしての技術リーダー経験
・SRE、Platform Engineering、Developer Productivity領域の経験
・Kubernetes、Docker、Terraform、Ansibleを活用した基盤整備経験
・CI／CDパイプライン構築および運用改善経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・個別最適ではなく、サービス全体の最適化を考えられる方
・技術だけでなく事業や運用も含めて意思決定できる方
・レガシーとモダン技術の両方を理解し、現実的な移行戦略を描ける方
・複雑な技術課題を整理し、周囲にわかりやすく伝えられる方
・新しい技術に関心を持ちながらも、技術選定を目的化しない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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沖縄県那覇市松山1丁目2番13号 長谷工那覇ビル1F
モノレール「県庁」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30（コアタイム「12：00～16：00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能）
- 年収・給与
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年収:700万～1600万程度
月給制：月額461000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年2回（4月／10月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■住宅補助費（通勤定期代が25，000円以下の場合、25，000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給）■永年勤続表彰■従業員持株会■双日グループの団体保険■副業可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- [年間休日125日］完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇（夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇、入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 一次面接⇒ 最終面接（バックグラウンドチェック）⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
