社内SE・システム管理
【福岡】社内SE(IT基盤) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409303593
NEW社内SE・システム管理

【福岡】社内SE(IT基盤) ※年間休日120日以上

新日本製薬株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
~東証プライム市場/化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中~
【職務概要】
同社のIT基盤課において、マーケティング力と商品開発力を支えるIT基盤の構築を担っていただきます。また、システムの信頼性を高め、安定運用に貢献いただきます。

【職務詳細】
■社内IT基盤の運用管理業務および定型作業の整備・実行
■AIを活用した定型業務の改善・自動化推進
■ITILをベースとした運用プロセスの設計・改善
■Microsoft 365の運用・管理
■クラウド(AWS/各種SaaS)の運用、および構築・移行プロジェクトへの対応
■セキュリティ運用
■PC・モバイル端末の資産管理、キッティング、貸与/回収などのライフサイクル管理 等

【業務のみ
★通信販売の事業モデルを支える幅広いIT基盤(コールセンター、物流、ECなど)に関わることができ、個別領域の運用に留まらず全体最適を検討する社内SEならではの経験を積むことが可能です。 
★ゼロトラストやクラウド、AIによる業務改善など、新しい技術・手法を積極的に検証・導入しています。
★エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、ITを如何に活用して事業に貢献できるかという視点でIT基盤の運用・構築に関わることができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■プロジェクト対応経験(PM経験)
■運用管理業務、定型作業関連の実務経験
■下記、いずれかの経験があるかた
・PC・モバイル資産管理/キッティング関連の実務経験
・Microsoft 365関連の運用・管理経験
・クラウド(AWS/SaaS)の運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門1-4-7
福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
基本:8時50分~17時50分/7時30分~16時30分も選択可能
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額299000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(5月・11月)基本給の3.6か月程度(業績・評価に応じて変動)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当・社員割引制度・社員持株会制度・親孝行手当(1万円/年)・自己研鑽手当(5万円/年)・社会貢献休暇・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度・慶弔見舞金制度・出産祝金・学校入学時の就業祝金制度・結婚祝金・通年オフィスカジュアル・本社社員食堂(カフェテリア)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】(2024年度)、完全週休2日制、祝日、年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕生日休暇等、1時間単位の有休取得制度あり
選考プロセス
書類選考→1次面接→Web適性検査(SPI)→最終面接→内定※状況に応じて面接回数が増減する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
新日本製薬株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医薬品、基礎化粧品、ダイエット食品、健康補助食品の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、暮らしに役立つ商品の提案事業として1992年に設立しました。
設立当初から「お客様には最高の満足と信頼を」の企業理念のもと商品の開発を行っています。
高齢化社会で健康志向が高まりをみせている現在、年齢や性別、時代など関係なく、万人が共通に健康でいたいとの願いを持っています。不変的で切実なお客様の願いに触れた時、「健康」というテーマへの挑戦が始まりました。健康問題を予防の観点から追求し、健やかな毎日をサポートする機能性食品事業から、未来の健康まで見据えた医薬品事業を展開しています。
製薬会社として、未来を見つめた発想と安心の材料、先進の技術で商品の研究と開発を行い、未来の笑顔をお届けしています。
設立
1992年3月
資本金
4158百万円
売上高
-
従業員数
504名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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