施工管理(土木)
【宮崎】現場代理人/1級土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409294299
NEW施工管理(土木)

【宮崎】現場代理人/1級土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社カネモト
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
残業月10h程度・年休125日!ICT技術を推進する安定企業で施工管理業務
【職務概要】
宮崎県内の公共・民間土木工事における土木現場施工管理業務をご担当します。ICT技術を活用した最新施工で地域のインフラ整備に貢献できます。

【職務詳細】
・現場の人員管理・工事費用管理・品質安全管理・工程管理などの現場代理人業務
・ICT技術(ドローン、レーザースキャナーなど)を活用した最新の施工管理システムの運用・推進
※宿泊を伴う出張はございません
※民間工事・公共工事の割合=1:1

【キャリアパス】
土木施工管理としての経験を積むことは勿論、同社にはICT技術(ドローン、レーザースキャナー)などを扱う専門の部署があり、経験を積んで希望してその部署に異動することも可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・土木施工管理、現場代理人の実務経験
・1級土木施工管理技士
・普通自動車免許第一種

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし))
勤務地
宮崎県宮崎市田野町乙9472
JR日豊本線「田野」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~782万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(基本給の2か月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(お子様1名につき5千円、上限1万5千円)、退職金制度、継続雇用制度(再雇用制度70歳まで)、資格取得支援制度(全額支給)、研修支援制度、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)、厚生年金基金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カネモト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
土木建設事業/ICT施工・ドローン事業/DX推進教育・サポート事業

【会社の特徴】
1955年創業、宮崎県宮崎市に本社を構え、約70年にわたり地域の社会インフラを支えてきた建設会社です。長年培ってきた土木施工技術と現場対応力を強みに、土木建設事業をはじめ、ICT施工・ドローン事業、DX推進教育・サポート事業を展開しています。

同社の大きな特徴は、伝統的な施工技術に最新のデジタル技術を積極的に取り入れている点です。ドローン測量やICT施工、BIM/CIM・3Dデータの活用を通じて、施工精度の向上や業務の効率化、省人化、安全性の向上を推進。国のDX認定を受けるなど、建設業界のデジタル化にも力を入れています。

また、自社の施工現場だけでなく、ICT技術の導入支援やDX教育事業も手掛けており、建設業界全体の技術革新にも貢献しています。

資格取得支援制度や準フレックス勤務、各種手当などの制度も整備しており、社員の成長と働きやすい環境づくりを大切にしている企業です。
設立
1955年8月1日
資本金
2000万円
従業員数
単体:27名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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