プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【福岡】プロジェクトマネージャー(ニアショア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409307935
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【福岡】プロジェクトマネージャー(ニアショア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社KDDIテクノロジー
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募集要項

募集背景
事業推進分野の体制強化のため
仕事内容
最先端技術に携わる/KDDIグループの安定基盤と柔軟な働き方を両立できる環境
【職務概要】
同社にてプロジェクトやスマートフォンアプリ開発、システム開発等のマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・同社グループ向けの先端技術を活用したプロジェクトのプロジェクト管理
・スマートフォンアプリ開発、システム開発等のプロジェクトに対する全体の進捗管理、スケジュール管理、リスク/課題管理、ステークホルダー(顧客、開発ベンダー、社内横断部門)調整・コミュニケーション・報告
・お客様への要求ヒアリング・要求分析・要件定義・お客様への進捗説明、ベンダーコントロールの実施
・必要に応じて要件定義書・基本設計書作成など上流工程作業の実施
・プロジェクト品質管理、成果物確認

【案件事例】
・Kotlin、Swift、ReactNative等を用いたスマートフォンアプリ開発
・Ruby、PHP等を用いたwebシステム開発
・AWSを中心としたクラウドサービスを活用した開発
・AI案件(生成AIを活用したサービス/システムなど)、IoT案件、ローコードを用いた業務システム開発案件など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・モバイル開発/システム開発関連のプロジェクトマネージャー業務経験(業務経験3年以上)、または開発リーダー経験(業務経験5年以上)
・上流工程(要求ヒアリング・要求分析・要件定義書・基本設計書作成など)の業務理解
・開発工程(設計~実装~テスト)の一連の流れの理解

【尚可】
・モバイル開発/システム開発関連のプロジェクトマネージャー業務経験5年以上
・システム開発またはスマホアプリ開発経験、通信技術、OS・プラットフォーム技術、マルチメディア・セキュリティ技術、AI関連技術等の知識および業務経験
・Android、iOSのスマホアプリ開発/クラウドアプリ開発(AWS、Azure、Google Cloudなど)/開発TL、スクラムマスター経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・興味をもって学んだ技術を周囲や社会に還元できる方
・主体的に自ら考え行動し課題形成・遂行ができ、チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F
地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム(コアタイムなし)
年収・給与
年収:560万~898万程度
月給制:月額363000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費、住宅手当、教育制度(推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助等)、寮・社宅
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日以上】土曜日、日曜日、祝日、年末年始、有給休暇(原則1年度あたり20日を付与)、リフレッシュ休暇、その他休暇(育児、介護、子の看護、結婚、私傷病等などに関する休暇あり)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン/対面)⇒ 最終面接(オンライン/対面)+適性検査 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社KDDIテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発/IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発/スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの技術検証・試作開発、技術支援/自社サービス開発:VistaFinder Mx

【会社の特徴】
大手通信キャリアKDDIのグループ会社である同社はKDDIグループの中核を技術面から支える技術カンパニーです。
KDDIグループで培った卓越した技術力と豊富なノウハウを背景に要件定義や技術検証といった上流工程から、システム・アプリケーション開発、品質評価まで一貫して担っている点が大きな特徴です。
IoT、AI、XRなどの先端技術を実用レベルで社会やビジネスに落とし込むことを強みとしており、仕様が固まっていない段階から携わり、自分の意見を反映させながら開発を進めることが出来るため、まだ世に出ていない要素技術を自ら調査し、PoCを進め、サービスとして実装に繋げるといったことも可能です。
また、KDDI株式会社の100%出資という安定した経営基盤のもとでありながら、少数精鋭の組織として技術者一人ひとりの裁量が大きく、挑吹c
設立
1988年8月
資本金
494百万円(KDDI株式会社100%出資)
売上高
10140百万円(2025年3月期)
従業員数
209名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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