SE(Web・オープン系)
【福岡】バックエンドエンジニア/自社プロダクト開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409312694
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】バックエンドエンジニア/自社プロダクト開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SHIFT
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
東証プライム上場/売上前年比152%成長/福利厚生充実/豊富なキャリア!
【職務概要】
ビジネス・クリエイティブとスモールチームを組成し、新規プロダクト開発および既存プロダクトの機能改善、新機能開発において主にGo言語を用いたバックエンド開発をお任せします。
本ポジションではAIエージェント(主にDevin)を活用した開発を行っております。

【職務詳細】
・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計
・新規プロダクトの企画・開発(要件定義、設計、実装)
・既存プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用
・プロダクトの開発ディレクション
※バックエンド開発をメインにお任せしますが、フルスタック希望も歓迎します!

【このポジションの魅力】
・多種多様な開発テーマをリードすることができる
・同じチームに高い技術力を有したメンバーがいる
・戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる
・「日本の生産性を高める」というMissionのもと、壮大なスケールの開発ができる
・一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる
・ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
応募資格
必須
【必須】
・5年以上のWebアプリケーションのバックエンド開発経験
・Go言語での開発経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
・モダンな言語経験

【尚可】
・デザイン志向への知見
・0→1の開発経験
・アジャイル開発経験
・スクラムマスターやテックリードの経験

【サービス例】・福利厚生型ふるさと納税サービス「まん福」
・SaaS・IT資産の一元管理ツール「ワスレナイ」
・誰でも簡単に業務を効率化する「天才くん」
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町1-1西鉄祇園ビル
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務時間
9:00~18:15
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額666667円
給与:※経験・業績・貢献に応じて相談の上、決定いたします。
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、部活動、社内イベント(運動会、忘年会、アワード)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇等)、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100%【年間休日120日以上】
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接⇒(1回~2回) ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義、システム・アプリケーション開発、ソフトウェアの品質保証・テスト、保守・運用・継続的な改善、AI活用・DX/AX推進支援

【会社の特徴】
同社はお客様の事業成果まで伴走する「サービスインテグレーター」です。
品質を起点にAI等の最新技術を活用し、ビジネスの立ち上げからシステムの開発・運用まで一貫した支援を提供しています。
AIで人の能力を拡張し、現場の知見や創造力を活かしてお客様の挑戦を支え、企業の変革を加速させることで、
持続可能な社会の実現と社会課題の解決に貢献していきます。
AIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでいます。
そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げれば様々な仕事にチャレンジすることが可能です。
設立
2005年9月
資本金
11百万円(2023年8月末時点)
売上高
売上高:954.12億円
従業員数
連結13670名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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